工資范圍和社?；鶖?shù)不一致怎么辦
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職工工資收入無法確定時一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)：職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù)；每年社保都會在固定的時間（3月或者7月；職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報新的基數(shù)；職工工資在300%-60%之間的，按實申報，其繳費基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定，各地不同）核定基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明
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職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。社保的繳費基數(shù)是按照當(dāng)事人所地的所有在崗職工上一年度1月至12月的平均工資來進行確定的；所以可能存在不一致。
不屬違規(guī)，一般社保繳費基數(shù)都是以地區(qū)上一年度最低平均工資起底。您想多交，按實際工資交，單位多承擔(dān)，你個人部分也要多承擔(dān)。
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個稅和社?；鶖?shù)不一致個稅和社保基數(shù)不一致，是因為每個人所在崗位的工資不一致。社保的計費工資一般一年一變動，確定一個基數(shù)，一年之內(nèi)都不改變，但一年的總額應(yīng)該和申報個人所得稅的計稅工資一致。但實際工作中往往不一致，這是社保這一塊的工資基數(shù)管理監(jiān)督還不到位，很多單位
2021.12.11 4,784 -
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社保基數(shù)與個人工資基數(shù)不一致算違法嗎違法的。必須按照實際收入為繳費基數(shù)繳納，也必須與報稅金額一樣，否則就違法了。這就是為什么國家對與單位社保繳納改革為由稅務(wù)部門征收的根本所在。 社保的繳費基數(shù)應(yīng)該是本人當(dāng)月應(yīng)得工資總額，包括加班費、提成等；個人所得稅計算時可扣除個人承擔(dān)的保險
2020.03.01 762
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工資和社保基數(shù)不一致會嚴(yán)查
職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。社保的繳費基數(shù)是按照當(dāng)事人所地的所有在崗職工上一年度1月至12月的平均工資來進行確定的；所以可能存在不一致。
2021-12-14 15,340 -
懷孕期間工資和社保繳費基數(shù)不一致怎么辦
女職工在產(chǎn)假期間可以享受工資待遇：單位增加工資時，女職工按規(guī)定享受的產(chǎn)前假、產(chǎn)假、哺乳假，應(yīng)作出勤對待。 由于繳費基數(shù)是與工資相關(guān)的，一般情況下是不會低的。只有收入高于平均工資300%，超過部分不計入
2022-03-21 15,340 -
懷孕期間工資和社保繳費基數(shù)不一致怎么辦？
女職工在產(chǎn)假期間可以享受工資待遇：單位增加工資時，女職工按規(guī)定享受的產(chǎn)前假、產(chǎn)假、哺乳假，應(yīng)作出勤對待。 由于繳費基數(shù)是與工資相關(guān)的，一般情況下是不會低的。只有收入高于平均工資300%，超過部分不計入
2022-03-27 15,340 -
社?；鶖?shù)跟實際工資不一致
這一個你們當(dāng)?shù)氐纳绫２块T每年都會確定一個繳費基數(shù)，按照這個繳費基數(shù)的一定比例繳納社會保險，理論上講繳費基數(shù)是年年上調(diào)的，一次每年繳納的總額也不一樣。不知道你單位給你支付的社保是幾險？五險一金還是只繳納
2022-05-09 15,340
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00:58
社?；鶖?shù)是稅前工資還是稅后工資社保基數(shù)是稅前工資。社會保險的繳費基數(shù)是按照職工上一年度的所有工資性收入所得的月均金額來進行計算的。全國的社保繳費基數(shù)是不一樣的，繳費的基數(shù)不同，繳納的金額也是不同的。職工的養(yǎng)老保險有不同的繳費基數(shù)，從60%到300%之間。醫(yī)療保險分為三個
7,253 2022.05.11 -
00:58
新舊社?？ㄌ柌灰恢略趺崔k新舊社保卡卡號不一致的處理辦法：到社保中心進行更正。社保編號終身不變，卡號有可能變，比如丟失換卡，整個地區(qū)更換社保卡，編號就都變了。所以證明上的號才是終身不變的編號。社?？僧?dāng)身份證使用，這是其身份憑證功能。身份憑證主要是指作為享受公共就業(yè)
38,457 2022.05.11 -
01:29
社保繳費基數(shù)怎么確定社保繳費基數(shù)如何確定，一般是按照員工個人的上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月社保繳費基數(shù)，如果是新入職公司的員工以其本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為社保繳費基數(shù)；參保單位則是以其全部參保員工的月繳費基數(shù)之和作為單位的月社保繳費基數(shù)。 針
4,757 2022.04.15
