離職注意事項員工離職需要注意哪些事項
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
怎樣辦理離職手續(xù)？一、離職程序 1、員工辭職 （1）試用期內(nèi)的員工辭職，需書面提交辭職報告書給用人單位，辦妥《離職報告表》，用人單位書面通知企業(yè)人才市場，再予以工資結(jié)算，擅自離開者，視為自動放棄工資； （2）正式員工辭職，則需書面提交辭職報告書給用人單位人事部審核批準(zhǔn)，用人單位書面通知企業(yè)人才市場，然后再辦妥《離職報告表》再予以工資結(jié)算，擅自離開者，視為自動放棄工資。不給以辦理相關(guān)人事、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移。 二、轉(zhuǎn)出人事關(guān)系 1、轉(zhuǎn)出人事檔案、集體戶口、黨組織關(guān)系、工會組織關(guān)系。 2、轉(zhuǎn)出養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金。 四、關(guān)于社保手續(xù)：由員工持《養(yǎng)老保險手冊》直接到社會勞動保險公司的職工流動窗口辦理繳費手續(xù)，凡是未達到國家法定退休年齡的職工均可辦理社保，不受年齡限制。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
1、注意解除合同的日期，不管是單位或是員工，應(yīng)該提前三十天通知對方解除勞動合同，在試用期內(nèi)應(yīng)該提前三天通知對方; 2、如果單位違反法律法規(guī)侵害員工利益員工可以立即辭職，如果因員工原因侵害單位利益的單位可以立即終止勞動合同，均不受三十天通知期限限制。
員工辦理離職的注意事項： 1、提前30天遞交辭職申請。 2、結(jié)清工資。 3、離職申請審批下來以后，離職當(dāng)天或者到期前幾天填寫離職交接表，交清物品，并雙方簽字，確認物品是否齊全，是否帶齊私人物品，不要有遺漏。如果沒有交接人就給直屬領(lǐng)導(dǎo)。 4、離職時要把解除勞動關(guān)系的證明拿回來，即是我們所說的離職證明。 5、把社保、公積金轉(zhuǎn)移到新的公司或者當(dāng)?shù)氐娜耸戮郑@些社保和公積金轉(zhuǎn)移的手續(xù)是人事行政部門的工作職責(zé)，他們或幫您辦好，無需擔(dān)心后續(xù)的社保問題。
-
工傷離職后注意事項在停工留薪期間，工傷職工離職的，要根據(jù)自己的傷情斟酌處理，以免離職后出現(xiàn)舊傷復(fù)發(fā)，或者因康復(fù)需要再次入院治療等情況時，相關(guān)的工傷醫(yī)療待遇得不到及時有效保障。傷殘嚴重的工傷職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工
2020.10.26 155 -
職工辭職有哪些注意事項員工辭職應(yīng)該注意的事項有： 合同是否到期，檔案是否轉(zhuǎn)出，社保和醫(yī)保的繳納還有失業(yè)金的領(lǐng)取問題。同時離職重要的做好三件事：公司開具的離職證明、保險轉(zhuǎn)移單、復(fù)印交接單。另外辭職需要提前以書面的形式告知用人單位，提前做好工作交接，避免不必要的麻煩
2022.11.10 346 -
員工入職的注意事項注意下列事項： 1.遵守公司的規(guī)章制度，國有國法，家有家規(guī)，每個公司的都有自己的規(guī)章制度。新員工入職以后應(yīng)該仔細閱讀公司的規(guī)章制度，熟記在心。 2.做好自己的工作，上班的首要任務(wù)還是要完成自己的工作。 3.保持積極向上的心態(tài)，工作中不會一帆
2020.04.05 188
-
員工離職需要注意哪些事項？
1、提前30天遞交辭職申請。這點非常重要，提前30天申請離職，予以用人單位繼續(xù)招聘的時間，離職申請時間是由遞交申請的日期開始算的，申請書無需太過繁雜，言簡意賅就行。注意看好相關(guān)的離職說明以及注意要親筆
2022-04-21 15,340 -
員工離職需要注意的事項有哪些？
1，寫辭職信這是必須也是最基本的一步，辭職信和應(yīng)聘信一樣，都應(yīng)有一定的格式，而一封合格的辭職信一般必須包括以下內(nèi)容：離職原因、離職期限、工作的交接、向公司表示感謝的禮貌用語。也可以再加上一些個人的意見
2022-05-06 15,340 -
員工離職需要注意的事項有哪些
1、提前30天遞交辭職申請。這點非常重要，提前30天申請離職，予以用人單位繼續(xù)招聘的時間，離職申請時間是由遞交申請的日期開始算的，申請書無需太過繁雜，言簡意賅就行。注意看好相關(guān)的離職說明以及注意要親筆
2022-04-21 15,340 -
離職員工注意事項有哪些？
離職員工應(yīng)當(dāng)注意以下事項：提前三十日將離職信息以書面形式通知用人單位;嚴格遵守與原單位簽訂的競業(yè)限制條款;競業(yè)限制期滿后，員工也應(yīng)當(dāng)保守原單位的商業(yè)秘密，在新單位工作過程中不擅自使用原單位的商業(yè)秘密，
2022-04-09 15,340
-
00:57
交房需要注意哪些事項在商品房交房的時候一定要注意以下幾個方面： 1、確定物業(yè)服務(wù)合同的權(quán)利義務(wù)內(nèi)容； 2、確定房屋的實際情況與合同約定是否一致。在驗收房屋的時候，一定要要求開發(fā)商出具實測面積測繪報告?？捶课輰嶋H的面積是否和購房合同上簽訂的面積有誤差。如果誤差比
1,221 2023.01.04 -
01:09
驗收房需要注意哪些事項在驗收房屋的時候一定不能夠草率行事，要非常的謹慎。驗收房屋的時候應(yīng)當(dāng)注意以下兩個方面。第一就是要審查是否達到了商品住房交付使用的條件，比如說開發(fā)商是否能夠提供住宅質(zhì)量保證書，住宅使用說明書，開發(fā)商是否已經(jīng)將前期物業(yè)制度落實，工程是否已經(jīng)竣工
1,620 2022.04.17 -
01:02
交房要注意哪些事項對于購房者來說，一般都希望能夠盡早的入住和使用房屋。因此，在對房屋進行驗收的過程中，一定要注意以下兩個問題：第一個就是要密切關(guān)注房屋的質(zhì)量，購房者應(yīng)該根據(jù)購房合同中對于房屋的質(zhì)量以及房屋里面設(shè)備設(shè)施質(zhì)量的約定，進行驗收檢查，如果發(fā)現(xiàn)有不符合
884 2022.06.01
