工傷八級傷殘賠償標準都有哪些
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八級工傷傷殘賠償為11個月的本人工資；勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
職工被鑒定為工傷傷殘八級的，可以享受從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，八級傷殘為11個月的本人工資；如勞動關(guān)系解除的，應當由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
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八級工傷殘疾有哪些賠償標準八級工傷殘疾賠償標準主要包括以下內(nèi)容： 1、工傷治療期間的醫(yī)療費用以醫(yī)療票據(jù)為準，由工傷保險基金支付； 2、停工留薪工資按工傷前職工的工資待遇和治療時間計算； 3、一次性傷殘補貼：十一個月的工資由工傷保險基金支付。這里的工資是指工傷職工因工
2022.04.14 350 -
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工傷八級傷殘賠償標準1、一次性傷殘補助金=本人工資X11個月； 2、一次性工傷醫(yī)療補助金，八級傷殘為八個月的本人工資； 3、一次性傷殘就業(yè)補助金：八級傷殘為十五個月的本人工資； 4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同
2020.03.25 383
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工傷八級傷殘賠償標準都有那些
1、八級：醫(yī)療費、停工留薪工資、伙食補助費、交通費、營養(yǎng)費、一次性傷殘補助金（11個月工資，社保支付）、一次性醫(yī)療補助金（4個月工資、社保支付）、一次性就業(yè)補助金（15個月、單位支付） 2、如果單位沒
2022-03-28 15,340 -
工傷八級傷殘賠償標準有哪些
你在申請鑒定后，可向單位要求工傷保險待遇，單位不配合辦理你可向仲裁庭申請仲裁，或可直接向仲裁庭申請仲裁。八級傷殘可主張11個月的本人工資作為一次性傷殘補助金，若辭職還可主張一次性就業(yè)補助金和醫(yī)療補助金
2022-04-23 15,340 -
工傷八級傷殘賠償標準有哪些？
【第三十七條】職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：八級傷殘為11個月的本人工資；。 (二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工
2022-04-14 15,340 -
2018年八級傷殘賠償標準都有哪些
八級殘疾賠償標準：受訴法院所在地年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民人均純收入標準乘以20年后30％。（1）醫(yī)療費用醫(yī)療費用包括當事人為治療傷病支付的掛號費、檢查費、治療費、手術(shù)費、醫(yī)療費、住院費、康
2021-10-23 15,340
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工傷八級傷殘賠償標準八級工傷應當按照以下標準進行賠償： 1、傷殘補助金，此項費用由社保部門一次性支付，賠付標準為11個月的工資； 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補助金，標準為15個月的工資； 3、醫(yī)療補助金，由
9,629 2022.04.17 -
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工傷八級賠償標準8級傷殘可以主張一次性傷殘補助金，為11個月工資總額。勞動合同到期或者解除的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。需要注意的是，由于各省市經(jīng)濟發(fā)展程度不同，導致各省市制定的工傷賠償標準有所不同。除醫(yī)療
3,489 2022.04.17 -
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八級工傷賠償標準是什么八級工傷的賠償需要根據(jù)傷者原本的工資、實際支出的醫(yī)療費等決定。根據(jù)《工傷保險條例》，對于發(fā)生工傷事故的員工，用人單位和工傷保險基金除了要賠償相關(guān)醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等實際支出費用，也需要根據(jù)員工的傷殘等級提供不同額度的賠償。依
2,429 2022.04.17
