《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》修正案的修改內(nèi)容是什么
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中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案。第十六條工人職員疾病或非因工負(fù)傷停止工作連續(xù)醫(yī)療期間在6個(gè)月以內(nèi)者，根據(jù)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例第十三條乙款的規(guī)定，應(yīng)由該企業(yè)行政方面或資方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付病傷假期工資：本企業(yè)工齡不滿2年者，為本人工資60％；已滿2年不滿4年者，為本人工資70％；已滿4年不滿6年者，為本人工資80％；已滿6年不滿8年者，為本人工資90％；已滿8年及8年以上者，為本人工資100％。第十七條工人職員疾病或非因工負(fù)傷停止工作連續(xù)醫(yī)療期間超過6個(gè)月時(shí)，根據(jù)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例第十三條乙款的規(guī)定，病傷假期工資停發(fā)，改由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下，按月付給疾病或非因工負(fù)傷救濟(jì)費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)如下：本企業(yè)工齡不滿1年者，為本人工資40％；已滿1年未滿3年者，為本人工資50％；3年及3年以上者，為本人工資60％。此項(xiàng)救濟(jì)費(fèi)付至能工作或確定為殘廢或死亡時(shí)止。第十八條工人職員的本人工資低于該企業(yè)的平均工資者，領(lǐng)取疾病或非因工負(fù)傷救濟(jì)費(fèi)時(shí)，如其所得救濟(jì)費(fèi)數(shù)額低于該企業(yè)的平均工資40％，應(yīng)按平均工資40％發(fā)給，但不得高于本人工資。
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《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案》是1953年1月26日養(yǎng)老保險(xiǎn)司發(fā)布的修正草案。
工傷保險(xiǎn)條例是保障勞動(dòng)者，在工傷情況下的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，而工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則里的內(nèi)容主要有：總則包括工傷保險(xiǎn)基金、工傷認(rèn)定勞動(dòng)能力鑒定、工傷保險(xiǎn)待遇、監(jiān)督管理還有法律責(zé)任；附則；決定；以及修訂解答。
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勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則是否會(huì)廢止《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案》沒有被廢止，但其主體被《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》及其相關(guān)法律法規(guī)取代，其中的大部分內(nèi)容不再適用。
2020.03.07 1,168 -
刑法修正案十修改內(nèi)容為了懲治侮辱國(guó)歌的犯罪行為，切實(shí)維護(hù)國(guó)歌奏唱、使用的嚴(yán)肅性和國(guó)家尊嚴(yán)，在《刑法》第二百九十九條中增加一款作為第二款，將該條修改為：在公共場(chǎng)合，故意以焚燒、毀損、涂劃、玷污、踐踏等方式侮辱中華人民共和國(guó)國(guó)旗、國(guó)徽的，處三年以下有期徒刑、拘役、
2020.11.08 849 -
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勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案內(nèi)容是什么
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案。第十六條工人職員疾病或非因工負(fù)傷停止工作連續(xù)醫(yī)療期間在6個(gè)月以內(nèi)者，根據(jù)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例第十三條乙款的規(guī)定，應(yīng)由該企業(yè)行政方面或資方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付病傷假期工資：
2022-03-16 15,340 -
誰有勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正稿的修訂草案
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案。第十六條工人職員疾病或非因工負(fù)傷停止工作連續(xù)醫(yī)療期間在6個(gè)月以內(nèi)者，根據(jù)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例第十三條乙款的規(guī)定，應(yīng)由該企業(yè)行政方面或資方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付病傷假期工資：
2022-03-24 15,340 -
《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》實(shí)施細(xì)則修正草案案例生效問題
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2022-03-26 15,340 -
《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》實(shí)施細(xì)則修正草案案例生效問題
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2022-03-26 15,340
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未成年人保護(hù)法修改未成年人保護(hù)法指不滿十八周歲的未成年。未成年人享有生存權(quán)、發(fā)展權(quán)、受保護(hù)權(quán)、參與權(quán)等權(quán)利，國(guó)家根據(jù)未成年人身心發(fā)展特點(diǎn)給予特殊、優(yōu)先保護(hù)，保障未成年人的合法權(quán)益不受侵犯。保護(hù)未成年人，是國(guó)家機(jī)關(guān)、武裝力量、政黨、人民團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)
1,960 2022.06.22 -
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社?？ㄐ薷拿艽a要在哪里改?社保卡修改密碼的方式如下： 1、到其發(fā)卡銀行轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)辦理，需要本人身份證和社?？?； 2、撥打勞動(dòng)保障服務(wù)電話12333進(jìn)行個(gè)人密碼的修改； 3、在社保服務(wù)大廳的觸摸屏上修改社?？艽a； 4、可在當(dāng)?shù)厣绫I(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)窗口請(qǐng)工作人員辦理。根據(jù)
34,135 2022.05.11 -
01:03
垃圾分類條例實(shí)施時(shí)間垃圾分類條例實(shí)施時(shí)間，每個(gè)地區(qū)的實(shí)施時(shí)間是不一樣的。浙江省垃圾分類條例的實(shí)施時(shí)間為2021年5月1日。根據(jù)相關(guān)條例規(guī)定可知，可回收物，指適宜回收的可資源化利用的生活垃圾，主要包括廢棄的紙、塑料、金屬、包裝物、紡織物、電器電子產(chǎn)品、玻璃等；易
3,335 2022.04.12
