合同解除有哪些法律承擔(dān)責(zé)任
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1、合同的解除，是合同有效成立后，因當(dāng)事人一方或雙方的意思表示，使合同關(guān)系歸于消滅的行為。合同解除是合同之債終止的事由之一。合同解除是指在合同有效成立以后，當(dāng)解除的條件具備時，因當(dāng)事人一方或雙方的意思表示，使合同自始或僅向?qū)硐麥绲男袨?，它也是一種法律制度。 2、違約責(zé)任是違反合同的民事責(zé)任的簡稱，是指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合合同約定所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。 3、因此，合同解除不是違約責(zé)任的形式，但是違法的解除合同，可能需要承擔(dān)違約責(zé)任。
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隨意解除買賣合同需要承擔(dān)違約責(zé)任，其法律責(zé)任根據(jù)我國現(xiàn)行《民法典》的相關(guān)規(guī)定，買賣雙方有過錯的一方需承擔(dān)違約責(zé)任。對于隨意解除買賣合同給對方造成的損失，應(yīng)當(dāng)依法賠償。
公司解除勞動合同分三種情況： 第一種是員工有嚴重違反公司規(guī)章制度等法定情形，公司解除勞動合同不需要承擔(dān)任何賠償責(zé)任； 第二種是公司和員工協(xié)商一致解除勞動合同，需要按工作年限支付經(jīng)濟補償金； 第三種是公司無故或者違法辭退員工，需要按經(jīng)濟補償金的兩倍字符經(jīng)濟賠償金。
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合同解除過程中要承擔(dān)哪些法律責(zé)任當(dāng)事人解除合同的責(zé)任是： 1、合法解除合同的，不承擔(dān)責(zé)任； 2、違約解除合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任； 3、因不可抗力解除合同的，根據(jù)不可抗力的影響大小確認違約責(zé)任； 4、其他責(zé)任。
2021.01.24 128 -
違法解除勞動合同應(yīng)承擔(dān)哪些法律責(zé)任如果是用人單位違法解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)支付賠償金。賠償金的標準是經(jīng)濟補償標準的二倍。如果是勞動者違法解除勞動合同的，給用人單位造成損失的，也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2020.07.20 161 -
解除合同要承擔(dān)哪些責(zé)任違法解除合同要承擔(dān)賠償損失、繼續(xù)履行等責(zé)任。合法解除合同的，不承擔(dān)責(zé)任。因不可抗力解除合同的，承擔(dān)部分或者全部免除責(zé)任。
2021.01.02 104
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解除勞動合同需要承擔(dān)哪些法律責(zé)任？
《勞動合同法》第四十八條規(guī)定:用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照
2022-05-05 15,340 -
違法解除勞動合同應(yīng)承擔(dān)哪些法律責(zé)任？
《中華人民共和國勞動合同法》第四十八條：用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單
2022-04-01 15,340 -
違法解除勞動合同，要承擔(dān)哪些法律責(zé)任
根據(jù)我國《勞動合同法》第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依
2022-04-12 15,340 -
違法解除勞動合同應(yīng)承擔(dān)哪些法律責(zé)任
1、承擔(dān)民事責(zé)任，支付勞動者賠償金。 2、根據(jù)《勞動合同法》第四十八條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞
2022-10-14 15,340
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解除合同違約責(zé)任誰承擔(dān)根據(jù)合同法的相關(guān)規(guī)定，解除合同后，違約責(zé)任由違約方承擔(dān)。 如果因違約導(dǎo)致合同被解除的，主張解除合同與主張違約責(zé)任是可以并存的，也就是，因一方違約造成另一方經(jīng)濟損失的情況下，可以在解除合同的同時也可以要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的損失賠償，此違約責(zé)任并
484 2022.04.17 -
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合同解除違約責(zé)任如何承擔(dān)首先需要注意，雙方解除了合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，并不意味著違約一方就不需要承擔(dān)違約責(zé)任。根據(jù)我國民法典第五百六十六條的規(guī)定，因為一方的違約行為導(dǎo)致合同解除，享有解除權(quán)利的另一方當(dāng)事人，可以在解除合同的過程中，同時要求對方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。這體
1,182 2022.04.17 -
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合同解除后的違約責(zé)任有哪些合同解除之后，違約責(zé)任條款還是具有法律效力。合同終止之后，對合同中結(jié)算和清理條款的法律效力并沒有產(chǎn)生影響。 所以，在合同中，因為一方違約而另一方按照法律解除合同時，合同約定的違約條款還是合法有效，被違約方有權(quán)請求支付違約金。 不支持要求支付
923 2022.04.17
