勞動仲裁期間應(yīng)該如何申請強制執(zhí)行
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勞動仲裁勝訴后，勞動者可以攜帶生效的裁決書到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/zonghe/zhixing_qzzh/">強制執(zhí)行。 1、只有法院執(zhí)行庭有強制執(zhí)行的權(quán)力；仲裁裁決書或法院判決書生效后，可以向法院執(zhí)行庭申請強制執(zhí)行； 2、執(zhí)行費，對方承擔(dān)（個別地區(qū)要求申請人先墊付執(zhí)行費，執(zhí)行后再返還給申請人）； 3、可以查封對方的銀行賬號、車輛、廠房、應(yīng)收賬款等資產(chǎn)。所以申請強制執(zhí)行的時候，申請人需要盡可能多的提供對方的銀行賬號或其他財產(chǎn)的信息，以供法院執(zhí)行人員去盡快執(zhí)行； 4、需要寫一份強制執(zhí)行申請書（法院有樣本，到那抄寫一份即可）、提供身份證復(fù)印件、裁決書或判決書的復(fù)印件及對方的資產(chǎn)情況。
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勞動仲裁后申請強制執(zhí)行向有管轄權(quán)的人民法院提出，并提交相關(guān)資料。申請執(zhí)行必須遵守法律規(guī)定的申請期限，無正當(dāng)理由逾期提出申請執(zhí)行的，人民法院可以駁回申請，不予執(zhí)行。對于生效的裁決書、調(diào)解書，申請法院強制執(zhí)行的時效期間是二年，此期間從法律文書規(guī)定履行期間的最后一日起計算。法律文書規(guī)定分期履行的，從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計算。法律文書未規(guī)定履行期間的，從法律文書生效之日起計算。
在勞動仲裁勝訴后，只要對方?jīng)]有再提起訴訟，那么該裁決就開始生效。如果對方拒不履行裁決義務(wù)，勞動者可以向人民法院遞交書面申請執(zhí)行書、裁決書原件，并且在裁決書裁定的范圍申請法院強制執(zhí)行。
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勞動仲裁如何申請強制執(zhí)行？對于已生效的勞動仲裁裁決，一方拒不履行的，對方當(dāng)事人在兩年的時效期間內(nèi)可以向有管轄權(quán)的法院提交書面申請執(zhí)行書及申請執(zhí)行需要的其他材料。仲裁裁決被人民法院裁定不予執(zhí)行的，當(dāng)事人可以根據(jù)雙方達(dá)成的書面仲裁協(xié)議重新申請仲裁，也可以向人民法院起訴。
2020.12.24 174 -
申請勞動仲裁期間的強制執(zhí)行申請強制執(zhí)行勞動仲裁裁定的方式為：申請人可向作出勞動仲裁裁定當(dāng)?shù)氐幕鶎尤嗣穹ㄔ禾岢錾暾?，受理申請的人民法院?yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。法律規(guī)定，當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事
2020.01.19 125 -
勞動仲裁應(yīng)該如何強制執(zhí)行勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議，有管轄權(quán)的勞動仲裁委對爭議做出裁決后，怎么申請強制執(zhí)行，去哪里申請強制執(zhí)行，應(yīng)該是許多勞動者比較困惑的事情。首先，如果勞動仲裁裁決結(jié)果不屬于一裁終局，即裁決的每一項賠償數(shù)額，均高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的12倍，雙方
2020.11.28 116
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勞動仲裁應(yīng)該如何申請強制執(zhí)行
如果裁決下發(fā)以后，一方未向起訴或者申請撤銷裁決，15天以后才結(jié)束。生效。等履行期截止以后，可以準(zhǔn)備強制執(zhí)行申請書和仲裁裁決書，向公司所在地基層人民法院申請強制執(zhí)行。
2022-08-24 15,340 -
勞動仲裁后該如何申請強制執(zhí)行？
1、只有法院執(zhí)行庭有強制執(zhí)行的權(quán)力；仲裁裁決書或法院判決書生效后，可以向法院執(zhí)行庭申請強制執(zhí)行； 2、執(zhí)行費，對方承擔(dān)（個別地區(qū)要求申請人先墊付執(zhí)行費，執(zhí)行后再返還給你）； 3、可以查封對方的銀行賬號
2022-08-23 15,340 -
如何申請勞動仲裁，強制執(zhí)行
勞動仲裁勝訴后，只要對方未提起訴訟，該裁決已經(jīng)生效。而對方拒不履行裁決義務(wù)，你們可以向人民法院申請強制執(zhí)行。 1、提交書面申請執(zhí)行書。 2、需要向人民法院提交裁決書原件而不是復(fù)印件。 3、申請執(zhí)行的事
2021-07-15 15,340 -
勞動仲裁如何申請強制執(zhí)行
勞動者與用人單位發(fā)生勞動糾紛時，應(yīng)先進行勞動仲裁。如果勞動仲裁結(jié)果對方不履行，可以向人民法院申請強制執(zhí)行?！吨袊鴦趧訝幾h調(diào)停仲裁法》第十六條，由于拖欠勞動報酬，勞動醫(yī)療費、經(jīng)濟補償和賠償金事項達(dá)成調(diào)停
2021-10-27 15,340
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勞動仲裁強制執(zhí)行流程勞動仲裁強制執(zhí)行流程，具體如下： 1、申請人或者其代理律師查詢，了解被申請人人的相關(guān)財產(chǎn)線索； 2、擬寫強制執(zhí)行申請書，提交到執(zhí)行法院； 3、法院在7天內(nèi)決定是否立案； 4、立案后，進入執(zhí)行程序，查詢被執(zhí)行人名下的財產(chǎn)，采取不同的執(zhí)行措施。
3,001 2022.04.17 -
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被辭退如何申請勞動仲裁被辭退申請勞動仲裁的流程如下：1、勞動者自被開除之日起一年內(nèi)向仲裁委員會申請仲裁；2、提交書面仲裁申請；3、仲裁委在五日內(nèi)決定是否受理；4、在四十五日內(nèi)審理終結(jié)。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)
5,136 2022.05.11 -
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勞動爭議申請仲裁時間勞動爭議申請仲裁時間的規(guī)定如下： 1、對勞動爭議申請仲裁的時效期間是一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時效是相對比較短的，勞動爭議發(fā)生一年之內(nèi)，這是一般時效。但是也有特殊時效：比如欠薪加班工資，時效不受限。在勞動關(guān)系存
3,017 2022.05.11
