-
工傷未做傷殘鑒定能申請仲裁嗎勞動者在發(fā)生工傷后還未做傷殘鑒定，但與單位產生下列爭議的，能申請仲裁：確認勞動關系的爭議；關于工作時間、休息休假、社會保險的爭議；以及關于訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同的爭議等。
2020.09.03 175 -
-
工傷能不能申請勞動仲裁因工傷醫(yī)療費發(fā)生的爭議，可以申請勞動仲裁。根據(jù)《勞動爭議調解仲裁法》第二條，中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： (一)因確認勞動關系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議; (三
2020.03.21 147
-
工傷鑒定后能否申請仲裁
工傷鑒定后可直接申請勞動仲裁，在工傷認定并經勞動能力鑒定后，可與用人單位進行協(xié)商，協(xié)商不成，再申請勞動爭議仲裁。
2021-12-14 15,340 -
工傷鑒定后能夠申請仲裁嗎
工傷鑒定后，因工傷醫(yī)療費發(fā)生爭議的，能申請仲裁。 《勞動爭議調解仲裁法》第二條規(guī)定，中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： (一)因確認勞動關系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、
2022-11-28 15,340 -
工傷能不能申請仲裁啊，規(guī)定是哪些樣的
在用人單位的勞動管理過程中，用人單位是處于強勢地位的，如果在本企業(yè)的職工發(fā)生工傷致殘致亡的情況下，不依法及時支付工傷待遇。勞動者往往因急需醫(yī)療費或解決生存生活的燃眉之急而迫于無奈而主動與企業(yè)協(xié)商，企業(yè)
2023-04-08 15,340 -
工傷未認定能不能申請仲裁
不能。發(fā)生工傷，沒做工傷認定的話，申請勞動仲裁是沒有法律依據(jù)要求賠償?shù)?。根?jù)法律規(guī)定，中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發(fā)生的因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議，可以申請勞動仲裁
2022-06-25 15,340
-
01:26
怎樣申請工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下，如何申請工傷傷殘鑒定 申請工傷傷殘鑒定的程序： 1、當事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認定表，提交當事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷認定和《工傷認定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動
5,917 2022.04.15 -
00:55
申請勞動仲裁多久才能拿到錢申請勞動仲裁一般不超過60天，可以拿到錢。勞動仲裁案件從立案到出裁決一般在45天內，最長不超過60天。如果裁決勞動者勝訴，裁決書有履行內容，公司逾期不起訴到法院的話，應當主動履行。如果公司在裁決生效的情況不主動履行，勞動者可以申請法院強制執(zhí)
5,532 2022.04.17 -
01:06
申請工傷傷殘鑒定流程怎么走申請工傷傷殘鑒定的程序： 1、當事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認定表，提交當事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷認定和《工傷認定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動能力鑒定委員會審核。對于符合條件申請，鑒定
3,020 2022.04.15
