工傷鑒定后還能申請勞動仲裁嗎
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可以申請勞動仲裁。因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議，可以申請勞動仲裁。
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工傷鑒定后可直接申請勞動仲裁嗎工傷鑒定后可直接申請勞動仲裁，在工傷認(rèn)定并經(jīng)勞動能力鑒定后，可與用人單位進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成，再申請勞動爭議仲裁。
2020.08.28 263 -
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工傷鑒定后能否申請仲裁工傷鑒定后可直接申請勞動仲裁，在工傷認(rèn)定并經(jīng)勞動能力鑒定后，可與用人單位進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成，再申請勞動爭議仲裁。
2020.12.23 540
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工傷鑒定后能申請勞動仲裁嗎？
經(jīng)勞動部門確認(rèn)構(gòu)成工傷后，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。根據(jù)《工傷保險條例》第二十六條申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可
2022-08-19 15,340 -
工傷鑒定后能否申請勞動仲裁
工傷鑒定后，因工傷醫(yī)療費發(fā)生爭議的，能申請仲裁。 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： (一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、
2022-11-19 15,340 -
工傷鑒定后能否申請勞動仲裁？
工傷鑒定后，因工傷醫(yī)療費發(fā)生爭議的，能申請仲裁。 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： (一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、
2022-06-13 15,340 -
工傷鑒定后, 勞動仲裁還需要申請嗎
勞動者鑒定為傷殘等級，其一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，如果勞動者與用人單位能夠協(xié)商解決的，勞動者就不用申請勞動仲裁，如果協(xié)商不了的，勞動者只有申請勞動仲裁，要求用人單位支付其傷殘期間的各種賠
2022-02-12 15,340
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00:53
異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
01:01
申請勞動仲裁工資還是不發(fā)怎么辦申請勞動仲裁后還是不發(fā)工資，可以向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，對依法設(shè)立的仲裁機(jī)構(gòu)的裁決，一方當(dāng)事人不履行的，對方當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。法院可以采取
2,395 2022.05.11 -
00:57
勞動仲裁申請人未按時出庭還可以再仲裁嗎勞動仲裁申請人未按時出庭的，不可以再申請仲裁。申請人收到書面的開庭通知后，無正當(dāng)理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申請?zhí)幚?，勞動仲裁委員會按照撤回處理后，申請人重新去勞動仲裁委員會申請仲裁的，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)不予受理。因此，勞動仲裁申請人無正當(dāng)
4,942 2022.05.11
