工傷有哪幾種類型?
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按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定,工傷主要有以下類型: 1.1在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 1.2工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 1.3在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; 1.4患職業(yè)病的; 1.5因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; 1.6在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的;1.7法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。發(fā)生工傷后,應(yīng)先向當(dāng)?shù)毓kU(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位應(yīng)在發(fā)生工傷事故后30天內(nèi)申請(qǐng),用人單位未按時(shí)申請(qǐng)的,勞動(dòng)者或勞動(dòng)者親屬、工會(huì)可以在發(fā)生工傷事故后30天至一年內(nèi)自行申請(qǐng)。
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根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》的相關(guān)規(guī)定,公司類型有:1、有限責(zé)任公司;2、無(wú)限責(zé)任公司;3、股份有限公司;4、兩合公司;5、股份兩合公司。但是目前我國(guó)最常見(jiàn)的是有限責(zé)任公司和無(wú)限責(zé)任公司兩種類型的公司。
根據(jù)《公司法》規(guī)定,我國(guó)公司是指依照該法在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的有限責(zé)任公司和股份有限公司。因此,從公司法對(duì)于公司的定義來(lái)看,公司最為直接的劃分包括有限責(zé)任公司和股份有限公司。其中,股份有限公司根據(jù)是否上市,又可以細(xì)分為上市公司和非上市的股份有限公司。從股東中是否包含國(guó)有企業(yè),公司可以分為國(guó)有公司、民營(yíng)公司。同時(shí)根據(jù)股東是否包含外國(guó)人,公司可以分為中外合資公司和內(nèi)資公司。從不同角度,我們可以對(duì)于公司進(jìn)行一個(gè)更為細(xì)致的劃分,實(shí)務(wù)中因?yàn)楣镜念愋筒煌渌m用的法律或有所不同。因此,在考慮與公司進(jìn)行交易前,應(yīng)該弄清楚公司的類型,從而有利于進(jìn)行交易。或在設(shè)立公司時(shí),可以根據(jù)未來(lái)進(jìn)行的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),考量設(shè)立的公司類型。
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工傷有哪幾種類型
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《企業(yè)職工傷亡事故分類》,工傷事故可分為以下三類。根據(jù)損害原因、損害程度和殘疾程度進(jìn)行劃分。在我國(guó),工傷,又稱職業(yè)傷害和工作傷害,是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或與職業(yè)責(zé)任有關(guān)的活動(dòng)時(shí)
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按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定,工傷主要有以下類型: 1.1在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 1.2工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
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工傷鑒定有哪幾種類型
根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定,工傷鑒定的類型主要包括: (一)勞動(dòng)能力鑒定,分勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理程度鑒定,其中對(duì)于可以享受生活護(hù)理費(fèi)的應(yīng)該在勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論中加以明確,如果結(jié)論中未注明的,不予以支付生
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工傷事故哪幾種類型
按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定,工傷主要有以下類型: 1.1在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;這里,要理解和把握“事故”的本質(zhì)是“意外的損失或?yàn)?zāi)禍”,有漸進(jìn)性(比如慢性中毒、血吸蟲
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