關(guān)于勞動仲裁強制執(zhí)行問題
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勞動仲裁強制執(zhí)行要注意以下問題：向法院提交書面申請執(zhí)行書及申請執(zhí)行需要的其他材料；向人民法院提交勞動仲裁裁決書原件；申請執(zhí)行的事項，只能是裁決書裁定的范圍，不可以提其他要求。
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勞動仲裁強制執(zhí)行在勞動爭議案件中，經(jīng)常會碰到讓勞動者惱火的事情：經(jīng)過勞動仲裁，有了仲裁的裁定，規(guī)定應(yīng)當(dāng)在多少日內(nèi)用人單位必須履行裁定或判決的結(jié)果。然而在裁定生效后(勞動仲裁裁定送達后15天內(nèi)，當(dāng)事人不向法院提出起訴，勞動仲裁裁定即生效)單位卻拒不履行，勞動
2020.07.14 337 -
勞動仲裁強制執(zhí)行需要注意哪些問題勞動仲裁強制執(zhí)行要注意以下問題：向人民法院提交勞動仲裁裁決書原件；在規(guī)定生效期間內(nèi)申請執(zhí)行；向法院提交書面申請執(zhí)行書及申請執(zhí)行需要的其他材料；申請執(zhí)行的事項，只能是裁決書裁定的范圍，不可以提其他要求；其他。
2020.06.25 186 -
關(guān)于勞動仲裁所謂的申請強制執(zhí)行勞動仲裁裁決書生效后，向法院申請強制執(zhí)行的程序是： 1、申請。申請人向下達判決書的法院提交強制執(zhí)行申請書，需要一并提交的資料包括有效的法律文書、申請人的身份證等，均需原件和復(fù)印件，有條件的也可提供被執(zhí)行人的財產(chǎn)信息，有助于執(zhí)行效果。 2、審
2020.04.03 164
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關(guān)于勞動仲裁申請執(zhí)行的問題
勞動仲裁的申請執(zhí)行問題。 《民訴》第201條：應(yīng)由申請人向被執(zhí)行人住所地或被執(zhí)行人的財產(chǎn)所在地法院申請執(zhí)行。 第215：申請執(zhí)行的期間為二年。申請執(zhí)行時效的中止、中斷，適用法律有關(guān)訴訟時效中止、中斷的
2022-04-29 15,340 -
勞動法關(guān)于強制執(zhí)行工資的問題
關(guān)于強制執(zhí)行工資的解答，例如：用人單位和勞動者建立勞動關(guān)系，用人單位非法拖欠勞動者的工資，勞動者可以向勞動監(jiān)察投訴，可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，有欠條可以向人民法院申請支付令
2022-04-28 15,340 -
勞動仲裁強制執(zhí)行
勞動仲裁勝訴后，只要對方未提起訴訟，該裁決已經(jīng)生效。而對方拒不履行裁決義務(wù)，你們可以向人民法院申請強制執(zhí)行。 1、提交書面申請執(zhí)行書。 2、需要向人民法院提交裁決書原件而不是復(fù)印件。 3、申請執(zhí)行的事
2022-01-22 15,340 -
關(guān)于強制執(zhí)行工資的問題
關(guān)于強制執(zhí)行工資的解答，法律依據(jù)《最高人民法院關(guān)于人民法院民事執(zhí)行中查封、扣押、凍結(jié)財產(chǎn)的規(guī)定》 第二十九條人民法院凍結(jié)被執(zhí)行人的銀行存款及其他資金的期限不得超過六個月，查封、扣押動產(chǎn)的期限不得超過一
2022-04-23 15,340
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勞動仲裁強制執(zhí)行流程勞動仲裁強制執(zhí)行流程，具體如下： 1、申請人或者其代理律師查詢，了解被申請人人的相關(guān)財產(chǎn)線索； 2、擬寫強制執(zhí)行申請書，提交到執(zhí)行法院； 3、法院在7天內(nèi)決定是否立案； 4、立案后，進入執(zhí)行程序，查詢被執(zhí)行人名下的財產(chǎn)，采取不同的執(zhí)行措施。
3,001 2022.04.17 -
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勞動仲裁時效首先要明確一點，勞動仲裁不適用訴訟時效的規(guī)定。勞動仲裁的時效有如下幾種情況： 1、勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算； 2、勞動者與用人單位之間的勞動關(guān)系存續(xù)期間的勞動報酬爭議，不受
11,216 2022.04.15 -
01:37
什么是勞動仲裁?勞動仲裁，全稱為勞動爭議調(diào)解仲裁。換句話來說，也就是勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》所列舉的各種具體勞動關(guān)系爭議中。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事
5,802 2022.04.17
