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工地上對工人造成死亡老板應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任

2022-11-26 20:01

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在工地發(fā)生死亡后,具體責(zé)任以及工商索賠的事項,首先,要弄清楚用工性質(zhì),是雇傭關(guān)系還是勞動關(guān)系,兩者的賠償程序和數(shù)額是有差別的。 其次,如果是雇傭關(guān)系,協(xié)商不成,直接起訴。賠償項目有:本案件賠償項目主要:死亡賠償金、喪葬費費、精神賠償金,交通費等!死亡的賠償主要看死者的戶口類別!城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村居民有比較大的區(qū)別!農(nóng)村居民的死亡賠償金額一般在20萬元左右,城鎮(zhèn)居民(在城鎮(zhèn)居住一年以上的農(nóng)村居民)的賠償金額在40萬元左右! 再次,如果是勞動關(guān)系,則屬于工傷事故。賠償項目有:賠償項目有:一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬費、撫養(yǎng)親屬撫恤金、交通費、住宿費等。賠償數(shù)額五十萬以上。

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工傷死亡老板一般不需要承擔(dān)法律責(zé)任。員工上班期間死亡,如果不是公司領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)致的死亡,則公司領(lǐng)導(dǎo)不用負(fù)法律責(zé)任,但是公司應(yīng)該為死亡員工進(jìn)行工傷賠償。職工因工死亡,其近親屬可以按照相關(guān)規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。用人單位發(fā)生事故導(dǎo)致職工死亡,用人單位應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定報告,由當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)局組織進(jìn)行調(diào)查處理。

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