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工傷期間加班回家摔倒算工傷嗎?

2023-07-26 20:07

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2023-07-26回復(fù)

職工上班途中遭受傷害,可認(rèn)定為工傷或者視同工傷的,只有兩種情形: 1、上下班途中,在合理的時(shí)間與路線(xiàn),遭受非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的,符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條(六)項(xiàng)規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷; 2、參加搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的,符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條(二)項(xiàng)規(guī)定,視同工傷。 職工晚上加班后下班回家途中摔傷,顯然不屬于這兩種情形,不能認(rèn)定為工傷或視同工

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上班期間摔倒是否屬于工傷,要經(jīng)過(guò)鑒定機(jī)構(gòu)的鑒定,得到鑒定結(jié)果后,才可以提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),由于工作才摔跤的,那算工傷。如果是在工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),因?yàn)閺氖潞凸ぷ饔嘘P(guān)的預(yù)備性或收尾性工作才摔跤的,那算工傷。在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),由于履行工作職責(zé)才摔跤的,算工傷。

孟金龍律師

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下班回家的路上摔倒不算工傷。

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  • 下班回家路上摔倒算工傷嗎
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    下班途中摔傷不算工傷,用人單位不承擔(dān)賠償責(zé)任,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的,才屬于工傷。

    2020.12.28 424
  • 下班回家路上摔倒算工傷嗎?
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    2020.07.25 208
  • 上班期間摔倒了算工傷嗎
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    上班期間自己摔倒算工傷。職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

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  • 加班期間摔倒算是工傷嗎

    1.很遺憾,上述情況不符合《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定,無(wú)法認(rèn)定為工傷。 2.上下班途中可以認(rèn)定為工傷的情形只有一種,就是看該事故是否是該職工本人的主要責(zé)任,如果交警部門(mén)出具的交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)認(rèn)定該事

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  • 加班期間跨省職工摔倒算工傷嗎

    不是工傷 工傷保險(xiǎn)條例 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受

    2022-07-26 15,340
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    加班后下班回家途中意外受傷存在認(rèn)定為工傷的可能性。 職工加班后下班回家途中,在合理的時(shí)間和合理的路線(xiàn),遭受交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害,經(jīng)公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)認(rèn)定或者人民法院裁定,

    2023-04-09 15,340
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    在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通傷害的屬于工傷。因此,下班騎車(chē)構(gòu)成工傷需符合二個(gè)條件,第一個(gè)是需要受到交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害,走路摔傷不算。第二個(gè)是必須是非本人主要責(zé)任。也就是說(shuō),本人在事故中無(wú)責(zé)任、次要責(zé)任

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    一般情況下,上下班途中自己摔跤受傷不算工傷。上下班途中受傷的,只有是受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的才屬于工傷,其他情況受傷一般不認(rèn)定為工傷。 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: 1、在工作時(shí)間和工

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    上班路上自己摔傷不算工傷。在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的,才能被認(rèn)定為工傷。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為

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