身體不明怎么檢查能不能工傷鑒定？
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如果是工傷，使用《工傷保險(xiǎn)條例》和勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí) (GBT16180-2014)。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。 勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。 生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)等部門(mén)制定。 勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí) (GBT16180-2014)
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勞動(dòng)者不想做工傷鑒定可以不做，沒(méi)有法律強(qiáng)制性，但會(huì)影響自己經(jīng)濟(jì)利益，建議積極配合用人單位和不想做工傷鑒定能不做工傷認(rèn)定。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
工傷沒(méi)鑒定可以不上班。具體如下：勞動(dòng)者因工傷被確認(rèn)為工傷的，即使不上班，也全額享受工資福利待遇；雙方對(duì)停工留薪期有異議的，可以申請(qǐng)停工留薪期鑒定；職工享有停工留薪期的工傷待遇的權(quán)利。
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工傷不取鋼板能不能鑒定工傷不取鋼板能不能鑒定以醫(yī)生的建議為準(zhǔn)。一般鑒定機(jī)構(gòu)會(huì)要求傷勢(shì)恢復(fù)后再進(jìn)行鑒定。建議聽(tīng)從鑒定機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)，取鋼板后鑒定和不取鋼板后鑒定對(duì)殘疾等級(jí)鑒定沒(méi)有壞處。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工發(fā)生工傷，治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后殘疾，影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)
2022.05.11 712 -
工傷鑒定后能不能再申請(qǐng)鑒定工傷鑒定后如果當(dāng)事人不服鑒定結(jié)論的，能再申請(qǐng)鑒定，當(dāng)事人可以依法去申請(qǐng)行政復(fù)議或者及時(shí)去法院起訴，推翻原結(jié)論；如果是對(duì)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服的，可在收到鑒定結(jié)論后的十五日內(nèi)及時(shí)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。
2022.08.09 258 -
工傷等級(jí)鑒定能不能重新鑒定如果當(dāng)事人是對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，一般需申請(qǐng)行政復(fù)議或者行政訴訟。如果是對(duì)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服的，則可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定的申請(qǐng)。
2020.02.03 193
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工傷身體不明確，能不能做傷殘鑒定
這要看是什么原因 你是工傷職業(yè)病還是，在什么崗位上 需要做鑒定才能認(rèn)定， 由于你提供的信息太少，很多案件關(guān)鍵信息無(wú)法確認(rèn)。
2022-04-07 15,340 -
身體不明，怎么辦，還能鑒定工傷嗎
如果是工傷，使用《工傷保險(xiǎn)條例》和勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí) (GBT16180-2014)。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。 勞
2022-04-04 15,340 -
身體不明是否能做工傷鑒定?
如果是工傷，使用《工傷保險(xiǎn)條例》和勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí) (GBT16180-2014)。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。 勞
2022-04-04 15,340 -
身體狀態(tài)不明能做工傷鑒定嗎
建議申請(qǐng)傷殘鑒定，傷殘鑒定的依據(jù)是：《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》，需要的材料如下：《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第七條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪
2022-04-10 15,340
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01:05
工傷鑒定結(jié)果怎么查詢(xún)?工傷鑒定結(jié)果不需要查詢(xún)。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自作出鑒定結(jié)論之日起，20日內(nèi)將鑒定結(jié)論送達(dá)工傷職工、所在單位，抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工，或者其近親
8,995 2022.04.12 -
00:56
工傷傷殘鑒定結(jié)果怎么查詢(xún)工傷，傷殘鑒定結(jié)果屬個(gè)人隱私問(wèn)題，不會(huì)放在網(wǎng)上的，只有到鑒定機(jī)構(gòu)去查詢(xún)結(jié)果。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)會(huì)把鑒定結(jié)論送達(dá)工傷職工、所在單位，抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核。申請(qǐng)人提供
5,937 2022.04.17 -
00:52
員工因工傷不能上班工資怎么算員工因工傷不能上班，期間的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。關(guān)于發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)，職工發(fā)生工傷前在本單位工作已滿(mǎn)12個(gè)月的，按工傷前12個(gè)月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)生工傷前在本單位工作未滿(mǎn)12個(gè)月的，按工傷前實(shí)際工作月數(shù)應(yīng)發(fā)工
3,219 2022.05.11
