我因為老表拖欠工資沒有和他做了，現(xiàn)在問他要工資他就說沒有錢，這個要怎么辦啊
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1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁。需提交的材料：仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；部分地區(qū)還需要提供用人單位的工商登記信息！ 2、提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案。勞動仲裁委不收費(fèi)。然后給雙方舉證期；之后開庭審理，并且對你們雙方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委會下達(dá)裁決書；勞動仲裁60天內(nèi)結(jié)案；對于裁決書不服，我們可以起訴到法院； 3、可以不請當(dāng)?shù)芈蓭?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/minfadian/mingfadian_dl/">代理，自己親自處理，我可以為你提供遠(yuǎn)程指導(dǎo)（相關(guān)法律文書我寫好發(fā)給你后，你打印即可），一樣能勝訴； 4、申請勞動仲裁期間，不耽誤你去新單位工作！
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欠條或借條只是作為證據(jù)存在，并不是起訴的必要條件，沒有欠條并不影響當(dāng)事人向法院起訴。只要當(dāng)事人滿足了法律規(guī)定的起訴條件，即當(dāng)事人與案件有利害關(guān)系、有明確的被告，有具體的訴訟請求、事實(shí)和理由，即使沒有欠條也是能夠起訴的。但當(dāng)事人可以使用其他關(guān)聯(lián)證據(jù)或者間接證據(jù)，如與債務(wù)人的通話錄音、銀行轉(zhuǎn)賬記錄、證人證言等，以及能夠證明欠款事實(shí)和欠款金額全部證據(jù)，以此明確雙方之間存在債權(quán)債務(wù)關(guān)系。如果以現(xiàn)金方式給的錢，要打印從銀行取現(xiàn)金的憑條等。
可以申請勞動爭議仲裁，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拖欠農(nóng)民工工資，沒有足夠的證據(jù)，農(nóng)民工可以申請勞動爭議仲裁追索工資，提交錄音證據(jù)即可，由用人單位對是否支付工資進(jìn)行舉證。
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老板說沒錢拖欠工資怎么辦老板說沒錢拖欠工資的，有五種解決方法：1、老板和勞動者可以先通過協(xié)商來處理拖欠工資問題；2、勞動保障部門投訴、舉報。打勞動保障熱經(jīng)12333投訴，這個電話全國統(tǒng)一，投訴時需要實(shí)名投訴，要提供本人的身份證號碼、姓名；3、如未解決，最后實(shí)施勞動
2021.12.12 1,729 -
要不要去告他拖欠工資在有欠條的情況下，可以直接向法院起訴要求還款。勞動者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴，訴訟請求不涉及勞動關(guān)系其他爭議的，視為拖欠勞動報酬爭議，按照普通民事糾紛受理。
2020.11.17 147 -
欠的工資起訴了他還是沒錢怎么辦債務(wù)人無錢還要分暫時沒錢還，還是長期沒有償還的能力，如果是暫時沒有還款能力的，可以簽訂分期還款協(xié)議書，如果是喪失勞動力，沒有生活來源等情形的，法院會終結(jié)執(zhí)行。
2020.11.18 247
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老板拖欠工資，現(xiàn)在他說不給工資，怎么投訴？
雙方可以就勞動報酬問題協(xié)商解決。 不能達(dá)成一致協(xié)議的，可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，對仲裁結(jié)果不服可以向法院提起民事訴訟。 拖欠工資問題，還可以向勞動局投訴。 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》
2022-04-17 15,340 -
沒有簽勞動合同老板拖欠工資怎么辦？我和他說沒有簽勞動合同
沒有簽勞動合同，老板拖欠工資可以告他。1、用人單位拖欠工資，如果不能協(xié)商解決，你可以去當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴或是申請勞動仲裁； 2、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證：
2022-04-02 15,340 -
沒有勞動合同，老板拖欠我半個月工資我要不要告他
1、你可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動合同雙倍工資（入職的第2個月開始，最多11個月）、加班工資等；從你離職開始算，勞動仲裁時效為一年。 2、勞動爭議，有證
2022-04-25 15,340 -
老板一直拖欠工資，他這么不說呢？
一、在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：（1）向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報；（2）向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要
2022-03-31 15,340
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00:56
拖欠工資可以告他嗎拖欠工資可以告他。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，我國法律對于拖欠工資多少和拖欠多久才能起訴都沒有明確規(guī)定。因此，一般只要發(fā)生工資拖欠的情況，員工便可以起訴。但是，值得注意的是，受害人向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時效期間為三
2,456 2022.04.17 -
01:09
老板沒錢一直拖欠工資怎么辦勞動局有專門的部門叫“勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊”，可以找這個部門投訴，勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊會根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，情況屬實(shí)的，會責(zé)令用人單位支付拖欠的工資，補(bǔ)償金（25%拖欠工資額），必要時也可以責(zé)令其支付賠償金，比如勞動
3,591 2022.04.17 -
01:05
老板拖欠工資不給去哪里告他首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T進(jìn)行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)
3,111 2022.05.11
