根據(jù)我國法律的規(guī)定勞動者受傷后怎么辦
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并不是只有存在勞動合同才能要求工傷賠償，如果能夠證明勞動者跟用人單位之間確實存在著事實勞動關(guān)系的，勞動者也可以要求用人單位對其進(jìn)行工傷的賠償。1.首先需要證明其與用人單位之間存在勞動關(guān)系。2.我國的法律是承認(rèn)事實勞動關(guān)系的，也就是說，只要勞動者跟用人單位之間確實存在著雇傭關(guān)系，即使沒有合同的存在，用人單位也不能以此為由拒絕給給予勞動者相應(yīng)的補(bǔ)償，或者是工資福利等待遇。
根據(jù)我國法律的規(guī)定工傷沒勞動合同，可以收集證明事實勞動關(guān)系的證據(jù)，用證據(jù)證明存在勞動關(guān)系，提交工傷證明材料，得到相應(yīng)的工傷賠償。
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根據(jù)我國法律的規(guī)定勞動局能做工傷鑒定嗎勞動局可以做工傷鑒定。交了申請，等勞動管理部門通知后，受傷的勞動者就要去指定的地方做勞動能力鑒定。做完鑒定，勞動能力鑒定委員會要在六十日內(nèi)作出鑒定結(jié)論。特殊情況可以延長三十日。費(fèi)用可以自己先支付，以后由工傷保險基金支付。
2020.02.21 136 -
根據(jù)我國法律規(guī)定勞動局工傷鑒定什么時候辦好交了申請辦最好，等勞動管理部門通知后，受傷的勞動者就要去指定的地方做勞動能力鑒定。做完鑒定，勞動能力鑒定委員會要在六十日內(nèi)作出鑒定結(jié)論。特殊情況可以延長三十日。費(fèi)用可以自己先支付，以后由工傷保險基金支付。
2020.04.07 133 -
根據(jù)我國法律的規(guī)定工傷認(rèn)定何時受理呢？社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
2020.05.25 158
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根據(jù)我國法律的規(guī)定工傷護(hù)理費(fèi)怎么算
所在省市有規(guī)定的，按照所在省市規(guī)定辦理，沒有規(guī)定的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工標(biāo)準(zhǔn)支付。是否需要護(hù)理，按治療工傷協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)書面證明確認(rèn)。r內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府r《內(nèi)蒙古自治區(qū)工傷保險條例實施辦法》r內(nèi)政發(fā)〔201
2022-03-06 15,340 -
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2021-07-21 15,340
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5,886 2022.05.11 -
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1,131 2022.04.15
