社保沒到一個(gè)月怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
第一、如公司沒有交社保,可以要求補(bǔ)繳社保。社保在入職后一個(gè)月要辦理,未辦理可以社保部門投訴。 第二、如公司一直沒有簽合同屬于違法行為,可要求公司支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資。 第三、如果公司違法解除勞動(dòng)合同,還要承擔(dān)賠償金,賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的兩倍。如果是勞動(dòng)者提出辭職,可要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第四、如在公司工作滿一年的,公司解除勞動(dòng)合同,還要支付失業(yè)保險(xiǎn)金的。 第五、如果公司有加班行為,還要按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資以及加付賠償金的。 第六、如果公司克扣工資,還應(yīng)足額支付工資以及加付賠償金的。 第七、如果涉及工傷問題,先由單位申請,單位30日不申請,自己趕緊申請。另外請保存好能證明你與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),如工牌,工服,工資條或工資入賬證明,與負(fù)責(zé)人的通話錄音等。 第八、就以上糾紛,無法協(xié)商的,建議委托律師搜集相關(guān)證據(jù),向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,也可以向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/zhongcai/laodongzhongcai/">勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請勞動(dòng)仲裁,對仲裁結(jié)果不服的,及時(shí)向人民法院起訴,最大限度的維護(hù)你的合法權(quán)益。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
1、社保費(fèi)扣款不成功,可在規(guī)定的申報(bào)期內(nèi)持扣款不成功回執(zhí)(須加蓋企業(yè)公章)到稅務(wù)機(jī)關(guān)辦稅服務(wù)廳重新辦理托收.每月超過20號,還需填寫《社保費(fèi)延期申報(bào)聲明》. 2、去柜臺直接問吧,托收的話,很可能是公司賬上的錢不夠了,下個(gè)月就要交滯納金,趕緊弄清楚吧.建議你到委托的銀行落實(shí)一下.應(yīng)該是你辦理銀行代扣的時(shí)候,出現(xiàn)了問題. 3、先咨詢你當(dāng)?shù)厣绫U魇詹块T是何原因扣款不成功,如果可以解決就解決,解決不了只能去前臺辦理扣費(fèi). 4、由單位代扣代繳,繳納時(shí)個(gè)人繳費(fèi)部分和單位繳費(fèi)部分按要求一并繳納,不能只繳納其中一方的.個(gè)人繳費(fèi)由銀行代扣,需要到當(dāng)?shù)厣绫>洲k理銀行代扣業(yè)務(wù),每個(gè)月往銀行卡存錢,銀行直接扣款。
如果公司不給勞動(dòng)者購買社保,勞動(dòng)者可以帶上相關(guān)的證明材料直接到勞動(dòng)部門進(jìn)行舉報(bào),如果勞動(dòng)部門不受理還可以到法院進(jìn)行起訴,但起訴需要帶上有關(guān)證據(jù)。公司將面臨以下后果:勞動(dòng)者因?yàn)閱挝徊唤簧绫6獬齽趧?dòng)合同的,可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。一般經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照勞動(dòng)者在單位的實(shí)際工作年限計(jì)算,滿一年支付1個(gè)月的補(bǔ)償金。單位不交社保導(dǎo)致勞動(dòng)者無法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇而遭受損失的,勞動(dòng)者可以要求單位賠償因此造成自己的損失。
-
三個(gè)月沒交社保怎么辦第一,只要不是惡意欠保,影響不大?,F(xiàn)在很多地方從支持中小企業(yè)發(fā)展的實(shí)際出發(fā),對于經(jīng)營困難的企業(yè),對于社保的繳納允許有三個(gè)月的緩繳期。但前提條件是用人單位必須向社保部門提出申請,社保部門審核后可以給予三個(gè)月的緩繳期,在緩繳期內(nèi),員工的養(yǎng)老、醫(yī)
2020.10.08 1,046 -
社保斷交一個(gè)月怎么辦當(dāng)社保有中斷時(shí),社保里面的賬戶信息是屬于封存狀態(tài),是用不了的,不需要你補(bǔ)繳,當(dāng)你找到下一家單位把原來單位交的社保轉(zhuǎn)進(jìn)這家單位的社保賬戶就可以了,中斷的影響就是中斷期間社保不能使用,重新參保,并把原來的轉(zhuǎn)過來后就可以和原來一樣,我國規(guī)定社保需
2020.01.01 280 -
社保漏交一個(gè)月怎么辦可以補(bǔ)繳。 1、直接提供補(bǔ)交月的工資憑證復(fù)印件,加蓋財(cái)務(wù)章和公章,憑證上要有員工的本人簽名。 2、員工的勞動(dòng)合同復(fù)印件。 3、單位起草一份補(bǔ)交申請,就說是經(jīng)辦人員失誤之類的原因,補(bǔ)交保險(xiǎn)。上面注明員工姓名和身份證號。加蓋公章。
2020.07.03 1,305
-
上一個(gè)月班沒社保怎么辦
第一、如公司沒有交社保,可以要求補(bǔ)繳社保。社保在入職后一個(gè)月要辦理,未辦理可以社保部門投訴。 第二、如公司一直沒有簽合同屬于違法行為,可要求公司支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資。 第三、如果公司違法解
2022-04-02 15,340 -
一個(gè)月沒有交社保怎么辦
第一、如公司沒有交社保,可以要求補(bǔ)繳社保。社保在入職后一個(gè)月要辦理,未辦理可以社保部門投訴。 第二、如公司一直沒有簽合同屬于違法行為,可要求公司支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資。 第三、如果公司違法解
2022-03-30 15,340 -
上一個(gè)月班沒有社保,怎么辦?
第一、如公司沒有交社保,可以要求補(bǔ)繳社保。社保在入職后一個(gè)月要辦理,未辦理可以社保部門投訴。 第二、如公司一直沒有簽合同屬于違法行為,可要求公司支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資。 第三、如果公司違法解
2022-04-02 15,340 -
上一個(gè)月班沒交社保怎么辦
第一、如公司沒有交社保,可以要求補(bǔ)繳社保。社保在入職后一個(gè)月要辦理,未辦理可以社保部門投訴。 第二、如公司一直沒有簽合同屬于違法行為,可要求公司支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資。 第三、如果公司違法解
2022-04-02 15,340
-
01:07
自己交社保漏了一個(gè)月怎么辦自己交社保漏了一個(gè)月的處理辦法如下:可以進(jìn)行補(bǔ)繳。直接提供補(bǔ)交月的工資憑證復(fù)印件,加蓋財(cái)務(wù)章和公章,憑證上要有員工的本人簽名。員工的勞動(dòng)合同復(fù)印件。單位起草一份補(bǔ)交申請,就說是經(jīng)辦人員失誤之類的原因,補(bǔ)交保險(xiǎn)。上面注明員工姓名和身份證號。加
6,380 2022.05.11 -
00:55
只交一個(gè)月社保后來沒交只交一個(gè)月社保后來沒交,如果屬于用人單位沒有交,可以進(jìn)行補(bǔ)繳。如果屬于個(gè)人名義交納,可以后續(xù)再次繳納時(shí),連續(xù)計(jì)算。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫V袛嗬U費(fèi),中間幾個(gè)月沒有繳費(fèi),而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因,需要補(bǔ)之
2,977 2022.06.22 -
01:02
員工離職社保多交一個(gè)月怎么辦員工離職社保多交一個(gè)月,在企業(yè)繳費(fèi)之后沒有發(fā)生退休,及轉(zhuǎn)移人員變動(dòng)的情況下,可以到地稅部門辦理退費(fèi)。流程如下: 1、帶著離職員工的離職證明、繳費(fèi)票據(jù)等資料,到地稅申請退費(fèi),并且讓地稅部門重新確定繳費(fèi)基數(shù); 2、到企業(yè)參保的養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),
15,147 2022.05.11






