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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)應(yīng)注意哪些問(wèn)題

2023-04-11 15:37

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申請(qǐng)執(zhí)行應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式提出,應(yīng)寫(xiě)明當(dāng)事人基本情況、申請(qǐng)執(zhí)行的依據(jù)、理由及事項(xiàng),裁判文書(shū)主要內(nèi)容、請(qǐng)求執(zhí)行的數(shù)額,即執(zhí)行標(biāo)的,并附有核對(duì)無(wú)異的生效裁判文書(shū)的復(fù)印件。我國(guó)仲裁機(jī)構(gòu)作出的仲裁裁決或調(diào)解應(yīng)附有生效依據(jù),送達(dá)回證及證明文書(shū)。公民個(gè)人申請(qǐng)執(zhí)行的,應(yīng)當(dāng)提供核對(duì)無(wú)異的本人身份證復(fù)印件;無(wú)身份證的應(yīng)提交戶(hù)口簿或公安機(jī)關(guān)出具的身份證明材料;企業(yè)法人申請(qǐng)執(zhí)行的,應(yīng)當(dāng)提交企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和法定代表人身份證明;機(jī)關(guān)或事業(yè)單位申請(qǐng)的,應(yīng)提交法人代碼證和法定代表人身份證明書(shū)。申請(qǐng)執(zhí)行仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁裁決,應(yīng)當(dāng)提交有仲裁條款的合同書(shū)或仲裁協(xié)議書(shū)。委托他人代為申請(qǐng)執(zhí)行的,應(yīng)當(dāng)提交授權(quán)委托書(shū),寫(xiě)明委托事項(xiàng)和代理人的權(quán)限。繼承人或權(quán)利繼受人申請(qǐng)執(zhí)行的,應(yīng)當(dāng)提交繼承或繼受權(quán)利的證明文件。國(guó)外一方當(dāng)事人申請(qǐng)執(zhí)行的,應(yīng)當(dāng)提交中文申請(qǐng)執(zhí)行文書(shū),當(dāng)事人所在國(guó)與我國(guó)締結(jié)或共同參加的司法協(xié)助條約有特別規(guī)定的,按照條約規(guī)定辦理。申請(qǐng)執(zhí)行人有義務(wù)向人民法院提供被執(zhí)行人的詳細(xì)情況和財(cái)產(chǎn)線(xiàn)索。申請(qǐng)執(zhí)行書(shū)的一般格式是開(kāi)頭寫(xiě)明申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人的名稱(chēng)、地址,如果是法人的,要寫(xiě)明法定代表人,其職務(wù)、住址、電話(huà)。主文寫(xiě)明,雙方因何案被哪個(gè)法院第多少號(hào)判決書(shū)或調(diào)解書(shū),判決或調(diào)解后,現(xiàn)判決書(shū)或調(diào)解書(shū)已發(fā)生法律效力,但被申請(qǐng)人未全部履行判決書(shū),或調(diào)解書(shū)中規(guī)定應(yīng)盡的義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》有關(guān)規(guī)定,特向該法院申請(qǐng)予以執(zhí)行。然后寫(xiě)明申請(qǐng)執(zhí)行事項(xiàng)。最后,附判決書(shū),或調(diào)解書(shū)。

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章法律師

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申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁需要注意以下幾方面內(nèi)容: 1.明確申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人主體身份; 2.確定案件管轄地點(diǎn)及管轄級(jí)別; 3.必須在仲裁時(shí)效之內(nèi)主張; 4.必須有相關(guān)證據(jù)材料; 5.仲裁請(qǐng)求必須合法、具體、全面。

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    申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)該注意下列問(wèn)題:當(dāng)事人對(duì)自己的主張是否提供了充分有效的證據(jù);當(dāng)事人是否在仲裁時(shí)效期間內(nèi)申請(qǐng)仲裁;以及是否向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出了書(shū)面或口頭的仲裁申請(qǐng)。

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    勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要注意以下問(wèn)題:申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議;向勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng);申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算;其他。

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    申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)應(yīng)該格外注意下列事項(xiàng):申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算;向勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng);提交書(shū)面的仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人的人數(shù)提交副本;其他。

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