申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)注意哪些問(wèn)題
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1、依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法》規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理下列勞動(dòng)爭(zhēng)議：因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議；因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議；因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金及確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系等發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議及法律法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。 2、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效范圍內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如果過(guò)了時(shí)效申請(qǐng)，就喪失了勝訴權(quán)，即證據(jù)充分勝訴把握很大的一個(gè)案子，因超過(guò)仲裁時(shí)效，就喪失了勝訴權(quán)。 3、當(dāng)事人應(yīng)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。一般是在用人單位注冊(cè)地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行申請(qǐng)，用人單位注冊(cè)地不一定等同于實(shí)際營(yíng)業(yè)地，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)氐墓ど绦畔⒕W(wǎng)查詢用人單位的注冊(cè)地。用人單位注冊(cè)地在外地的，依照規(guī)定，勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
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申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁需要注意以下幾方面內(nèi)容： 1.明確申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人主體身份； 2.確定案件管轄地點(diǎn)及管轄級(jí)別； 3.必須在仲裁時(shí)效之內(nèi)主張； 4.必須有相關(guān)證據(jù)材料； 5.仲裁請(qǐng)求必須合法、具體、全面。
1、明確申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人主體身份； 2.確定案件管轄地點(diǎn)及管轄級(jí)別； 3.必須在仲裁時(shí)效之內(nèi)主張； 4.必須有相關(guān)證據(jù)材料； 5.仲裁請(qǐng)求必須合法、具體、全面。 勞動(dòng)者提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，仲裁請(qǐng)求必須合法、具體、全面：精神損害賠償、賠禮道歉等不屬于仲裁請(qǐng)求范圍，仲裁請(qǐng)求必須合法;具有給付內(nèi)容的仲裁請(qǐng)求必須明確給付數(shù)額、勞動(dòng)者在個(gè)人窗口繳納社會(huì)保險(xiǎn)只能要求賠償、不能要求補(bǔ)辦，仲裁請(qǐng)求必須具體;解除勞動(dòng)關(guān)系，一般可主張用人單位為員工出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明、辦理離職手續(xù)，仲裁請(qǐng)求必須全面。
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)該注意哪些問(wèn)題申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)該注意下列問(wèn)題：當(dāng)事人對(duì)自己的主張是否提供了充分有效的證據(jù)；當(dāng)事人是否在仲裁時(shí)效期間內(nèi)申請(qǐng)仲裁；以及是否向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出了書面或口頭的仲裁申請(qǐng)。
2020.05.19 595 -
勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)注意哪些問(wèn)題？勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要注意以下問(wèn)題：申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議；向勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)；申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算；其他。
2020.03.16 165 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)應(yīng)該注意哪些問(wèn)題？申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)應(yīng)該格外注意下列事項(xiàng)：申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算；向勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)；提交書面的仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人的人數(shù)提交副本；其他。
2020.02.09 167
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)注意哪些問(wèn)題？
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)注意以下事項(xiàng)：申請(qǐng)仲裁的期限為一年，自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算；向勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)；提交書面仲裁申請(qǐng)，并根據(jù)被申請(qǐng)人人數(shù)提交副
2021-11-06 15,340 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)該注意哪些問(wèn)題？
1、依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法》規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理下列勞動(dòng)爭(zhēng)議：因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議；因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保
2022-11-07 15,340 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)該注意哪些問(wèn)題
1．應(yīng)寫好申訴書。根據(jù)規(guī)定，當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)應(yīng)提交申訴書，并按被訴人數(shù)提交副本。申訴書應(yīng)當(dāng)寫明下列事項(xiàng)：（1）當(dāng)事人的身份，包括職工當(dāng)事人的姓名、年齡、性別、工作單位、住址、職務(wù)，用人單位的名
2022-04-16 15,340 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)注意哪些問(wèn)題
1．應(yīng)寫好申訴書。根據(jù)規(guī)定，當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)應(yīng)提交申訴書，并按被訴人數(shù)提交副本。申訴書應(yīng)當(dāng)寫明下列事項(xiàng)：（1）當(dāng)事人的身份，包括職工當(dāng)事人的姓名、年齡、性別、工作單位、住址、職務(wù)，用人單位的名
2022-04-23 15,340
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00:51
哪些爭(zhēng)議可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的爭(zhēng)議如下： 1、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系是否存在的爭(zhēng)議； 2、因工作時(shí)間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭(zhēng)議； 3、因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用是否合理而發(fā)生的爭(zhēng)議。 當(dāng)事人可以提出書面申訴，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)將審查其申訴是否符合受理?xiàng)l件，并
1,256 2022.09.09 -
00:53
異地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本，勞動(dòng)部門才會(huì)進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
00:57
工程驗(yàn)收應(yīng)注意哪些問(wèn)題工程驗(yàn)收應(yīng)當(dāng)注意以下兩個(gè)問(wèn)題：第一就是工程是否符合竣工驗(yàn)收的必備條件。工程竣工驗(yàn)收需要具備的條件包括了完成建設(shè)工程設(shè)計(jì)和合同約定的各項(xiàng)內(nèi)容，有完整的技術(shù)檔案和施工管理資料，質(zhì)監(jiān)站責(zé)令整改的問(wèn)題已全部整改完成；第二就是要嚴(yán)格按照工程竣工驗(yàn)收程
4,515 2022.04.15
