發(fā)生工傷事故后該如何進(jìn)行賠償
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1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表（勞動局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等； 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局）； 3、各省的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護(hù)理費等。 4、如果工傷職工沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，無法申請工傷認(rèn)定，可以先申請勞動仲裁確認(rèn)工傷職工與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認(rèn)存在勞動關(guān)系后，再申請工傷認(rèn)定。
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根據(jù)我國法律規(guī)定，需要具體情況具體分析，賠償一般包括：交通費、醫(yī)療費、護(hù)理費、營養(yǎng)費、誤工費等費用，造成殘疾的還應(yīng)包括殘疾賠償金、殘疾器具費，造成人員死亡的，還包括死亡賠償金、被扶養(yǎng)人生活費、喪葬費等費用。賠償按照當(dāng)事人的責(zé)任進(jìn)行相關(guān)賠償，機動車之間發(fā)生交通事故的，由有過錯的一方承擔(dān)賠償責(zé)任；雙方都有過錯的，按照各自過錯的比例分擔(dān)責(zé)任。機動車與非機動車駕駛?cè)?、行人之間發(fā)生交通事故，非機動車駕駛?cè)恕⑿腥藳]有過錯的，由機動車一方承擔(dān)賠償責(zé)任；有證據(jù)證明非機動車駕駛?cè)?、行人有過錯的，根據(jù)過錯程度適當(dāng)減輕機動車一方的賠償責(zé)任；機動車一方?jīng)]有過錯的，承擔(dān)不超過百分之十的賠償責(zé)任。交通事故的損失是由非機動車駕駛?cè)恕⑿腥斯室馀鲎矙C動車造成的，機動車一方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
交通事故發(fā)生后，由交警判定責(zé)任，按責(zé)任比例賠付。機動車之間由有過錯的一方承擔(dān)賠償責(zé)任，雙方都有過錯的，按各自過錯的比例承擔(dān)；機動車與非機動車駕駛?cè)?、行人之間，非機動車駕駛?cè)恕⑿腥藳]有過錯的，由機動車一方承擔(dān)賠償責(zé)任，對方有過錯的，按程度適當(dāng)減輕機動車一方的賠償責(zé)任；非機動車駕駛?cè)?、行人故意造成的，機動車一方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
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發(fā)生工傷事故應(yīng)該如何進(jìn)行處理勞動者如果發(fā)生工傷事故，用人單位應(yīng)當(dāng)按下列步驟來處理：及時送往醫(yī)院就醫(yī)；用人單位或者勞動者等向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請；工傷職工傷情相對穩(wěn)定后去申請勞動能力鑒定；攜帶工傷認(rèn)定決定、勞動能力鑒定結(jié)論等資料向當(dāng)?shù)氐纳绫＝?jīng)辦機構(gòu)申
2020.03.15 117 -
發(fā)生交通事故后損害賠償應(yīng)該如何進(jìn)行？發(fā)生交通事故后損害賠償?shù)慕鉀Q方式有： 1、申請人民調(diào)解委員會調(diào)解； 2、申請公安機關(guān)交通管理部門調(diào)解； 3、向人民法院提起民事訴訟。 因確定損害賠償?shù)臄?shù)額，需要進(jìn)行傷殘評定、財產(chǎn)損失評估的，由各方當(dāng)事人協(xié)商確定有資質(zhì)的機構(gòu)進(jìn)行，費用由當(dāng)事人
2020.12.27 197 -
發(fā)生工傷事故應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行索賠發(fā)生工傷事故按照以下方法進(jìn)行索賠：和用人單位協(xié)商；協(xié)商不成的，申請工傷認(rèn)定，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后做勞動能力鑒定，向仲裁委員會申請勞動仲裁主張工傷待遇；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2020.06.13 158
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發(fā)生工傷事故后，如何進(jìn)行賠償
1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表（勞動局的網(wǎng)站一般有下載）、
2022-04-26 15,340 -
工傷后發(fā)生工傷事故如何進(jìn)行賠償
1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表（勞動局的網(wǎng)站一般有下載）、
2022-04-25 15,340 -
發(fā)生工傷事故后，應(yīng)如何進(jìn)行賠償
1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表（勞動局的網(wǎng)站一般有下載）、
2022-04-25 15,340 -
發(fā)生交通事故后，工傷事故發(fā)生后，如何進(jìn)行賠償？
1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表（勞動局的網(wǎng)站一般有下載）、
2022-04-19 15,340
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發(fā)生工傷后如何索賠發(fā)生工傷事故后索賠的流程是以下三點： 1、先到醫(yī)院就醫(yī)，在就醫(yī)的同時，可以向用人單位所在地縣級勞動行政部門申請工傷認(rèn)定； 2、可以和用人單位協(xié)商相關(guān)賠償事宜； 3、協(xié)商不成后，應(yīng)及時向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定； 4、到仲裁委員會申
14,823 2022.07.12 -
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職工發(fā)生工傷如何賠償發(fā)生工傷后所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。如果單位沒有申請的，可以由工傷職工或者其直系親屬、工會組織在一年內(nèi)進(jìn)行申請。傷者經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞
817 2022.06.22 -
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工傷事故如何賠償工傷事故如何賠償 根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)為： 1、相關(guān)單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起三十日內(nèi)，向當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T提出工傷報告。 2、由勞動能力鑒定委員會審核。對于符合條件申請，鑒定委員會在60個工作日內(nèi)
4,754 2022.04.15
