合同到期公司不續(xù)簽是否有補償？
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勞動合同到期，用人單位不續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)支付你經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償年限從入職到合同到期日止，每滿一年補償一個月工資，不滿半年補償半個月工資，滿半年不滿一年補償一個月工資。經(jīng)濟補償金按照終止合同前12個月的月平均收入計算，包括基本工資、獎金、補貼、加班費。勞動合同到期，用人單位以降低原勞動合同約定的勞動條件續(xù)簽而你不愿續(xù)簽的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付你經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償年限從入職的按照實際入職日到合同到期日止，每滿一年補償一個月工資，不滿半年補償半個月工資，滿半年不滿一年補償一個月工資。經(jīng)濟補償金按照終止合同前12個月的月平均收入計算，包括基本工資、獎金、補貼、加班費。
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勞動合同到期不續(xù)簽是否需要賠償，得分兩種情況來看： 1、如果單位不續(xù)簽，需要進(jìn)行經(jīng)濟補償； 2、如果員工不續(xù)簽，要看具體情況又細(xì)分為兩種情況： （1）如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進(jìn)行經(jīng)濟補償； （2）如果單位降低原來勞動條件，員工不續(xù)簽的，則單位還要進(jìn)行經(jīng)濟補償。
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合同到期公司不續(xù)簽是否有補償？公司在勞動合同到期后決意不續(xù)簽的，勞動者有補償。經(jīng)濟補償金是按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資給勞動者。但用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂，或者勞動者主動提出不續(xù)訂的，沒有補償。
2020.10.31 134 -
合同到期后不續(xù)簽公司是否有補償1、如果單位不續(xù)簽，需要進(jìn)行經(jīng)濟補償。 2、如果員工不續(xù)簽，要看具體情況：如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進(jìn)行經(jīng)濟補償；如果單位降低原來勞動條件，員工不續(xù)簽的，則單位還要進(jìn)行經(jīng)濟補償。這里的勞動條件包括工資卻又不僅僅
2022.08.09 166 -
合同到期公司不續(xù)簽的是否有補償勞動合同到期不續(xù)簽，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。但用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形除外。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
2020.05.03 110
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合同到期公司不續(xù)簽是否有補償
公司在勞動合同到期后決意不續(xù)簽的，勞動者有補償。經(jīng)濟補償金是按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資給勞動者。但用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂，或者勞動者
2022-11-03 15,340 -
合同到期公司不續(xù)簽是否有補償?
公司在勞動合同到期后決意不續(xù)簽的，勞動者有補償。經(jīng)濟補償金是按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資給勞動者。但用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂，或者勞動者
2022-07-05 15,340 -
合同到期不續(xù)簽公司是否有補償
如果是公司不愿意續(xù)簽，合同應(yīng)順延到哺乳期結(jié)束；從嚴(yán)格執(zhí)行法律的角度，你的要求是有法律依據(jù)的，應(yīng)當(dāng)?shù)玫椒傻闹С?；但是，依?dāng)前的形勢看，就你的情況而言，若是因合同順延而因此符合簽定無固定期限勞動合同的條
2022-02-21 15,340 -
合同到期公司不續(xù)簽是否有補償？
公司在勞動合同到期后決意不續(xù)簽的，勞動者有補償。經(jīng)濟補償金是按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資給勞動者。但用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂，或者勞動者
2022-12-13 15,340
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01:09
勞動合同到期公司不續(xù)簽有補償嗎勞動合同到期公司不續(xù)簽有補償?shù)模划?dāng)用人單位與員工的勞動合同到期之后，如果用人單位不愿意與員工繼續(xù)續(xù)簽，則應(yīng)當(dāng)向勞動者支付一定的經(jīng)濟補償金。 根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)的規(guī)定，經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銟?biāo)準(zhǔn)為：經(jīng)濟補償按照員工在用人單位的工作年限計算，其中工
44,730 2022.04.17 -
01:05
合同到期公司不續(xù)簽補償標(biāo)準(zhǔn)是什么勞動合同到期，用人單位如不續(xù)簽，按規(guī)定需要給員工支付經(jīng)濟補償；具體的補償標(biāo)準(zhǔn)為：按照員工在本單位的實際工作年限，每滿一年按照一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)支付給員工；工作滿6個月不滿一年的，則按一個月工作標(biāo)準(zhǔn)支付，工作不滿6個月的，則按照半個月的工作標(biāo)準(zhǔn)
9,961 2022.05.11 -
01:16
合同到期公司不續(xù)簽有沒有賠償勞動合同到期后，公司沒有續(xù)簽的話，也是需要向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹８鶕?jù)勞動合同法的規(guī)定，除了用人單位維持或者提高勞動合同約定條件來續(xù)訂勞動合同，而勞動者自己不同意續(xù)訂的情形外，勞動合同到期后都可以主張經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動在用人單
867 2022.05.23
