餐飲工傷如何賠償啊？
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建議采取如下措施：1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定，2、工傷認(rèn)定后，申請(qǐng)工傷等級(jí)鑒定。3、確定工傷等級(jí)后，要求享有工傷待遇。4、單位不給予工傷待遇，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5、注意工傷認(rèn)定期限為一年。 工傷可以享受待遇：醫(yī)療費(fèi)·誤工費(fèi)·停工留薪待遇、一次傷殘補(bǔ)助金、護(hù)理費(fèi)、傷殘津貼和解除勞動(dòng)合同時(shí)一次性就業(yè)補(bǔ)助和醫(yī)療補(bǔ)助等等。具體金額需要依據(jù)工傷等級(jí)和繳費(fèi)工資詳細(xì)計(jì)算。
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如餐飲企業(yè)的職工發(fā)生工傷的，應(yīng)當(dāng)在工傷發(fā)生之日起30日內(nèi)由用人單位向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門提起工傷認(rèn)定，經(jīng)認(rèn)定屬于工傷的，就可以依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。
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餐飲店喝到過(guò)期飲料該如何賠償經(jīng)營(yíng)者銷售過(guò)期飲料，可以根據(jù)情節(jié)單處或者并處警告、沒(méi)收違法所得、處以違法所得一倍以上十倍以下的罰款，沒(méi)有違法所得的，處以五十萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停業(yè)整頓、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
2020.01.25 727 -
餐飲業(yè)如何納稅餐飲行業(yè)需要繳納的稅款主要有： 1、增值稅：營(yíng)改增后，營(yíng)業(yè)稅由增值稅替代，餐飲業(yè)小規(guī)模納稅人增值稅稅率為3%，餐飲業(yè)一般納稅人增值稅稅率為6%，稅收優(yōu)惠政策：自2018年1月1日至2020年12月31日，對(duì)月銷售額不超過(guò)3萬(wàn)元（按季納稅9萬(wàn)
2020.01.14 1,135 -
餐飲拖欠工資如何解決單位拖欠工資，員工最好是和單位進(jìn)行協(xié)商，在協(xié)商不成的情況下直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行維權(quán)，但是員工需要提前收集存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)和工資金額的證據(jù)。
2020.11.28 187
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餐飲工傷如何賠償
建議采取如下措施：1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定，2、工傷認(rèn)定后，申請(qǐng)工傷等級(jí)鑒定。3、確定工傷等級(jí)后，要求享有工傷待遇。4、單位不給予工傷待遇，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5、注意工傷認(rèn)定期限為一年。工傷可以享受待遇：醫(yī)療
2022-03-30 15,340 -
餐飲摔傷如何索要賠償
按照《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第11條規(guī)定，消費(fèi)者因購(gòu)買、使用商品或者接受服務(wù)受到人身、財(cái)產(chǎn)損害的，享有依法獲得賠償?shù)臋?quán)利。第41條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)，造成消費(fèi)者或者其他受害人人身傷害的，應(yīng)當(dāng)支付
2022-02-14 15,340 -
餐飲工傷怎么賠償
建議采取如下措施：1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定，2、工傷認(rèn)定后，申請(qǐng)工傷等級(jí)鑒定。3、確定工傷等級(jí)后，要求享有工傷待遇。4、單位不給予工傷待遇，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5、注意工傷認(rèn)定期限為一年。工傷可以享受待遇：醫(yī)療
2022-03-16 15,340 -
如何開餐飲公司？
1、注冊(cè)餐飲管理公司，其實(shí)跟注冊(cè)任何普通的公司是一樣的： 2、網(wǎng)上申請(qǐng)名稱、去工商局核名取名、然后就走注冊(cè)流程就可以了，跑工商、跑稅務(wù)、跑銀行，大約7-10天，營(yíng)業(yè)執(zhí)照可以拿到了，名稱上會(huì)是：XXX餐
2022-05-21 15,340
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工傷10級(jí)如何賠償勞動(dòng)者和用人單位在合作是一般是會(huì)簽訂勞動(dòng)合同的，當(dāng)勞動(dòng)者因工受傷時(shí)，用人單位不僅需要支付工資還應(yīng)該需要給予一定的賠償。一般來(lái)說(shuō)，十級(jí)工傷可以獲得以下賠償：一次性傷殘補(bǔ)助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人單位支付；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，這
844 2022.04.25 -
01:28
工傷事故如何賠償工傷事故如何賠償 根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定，工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)為： 1、相關(guān)單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起三十日內(nèi)，向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告。 2、由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核。對(duì)于符合條件申請(qǐng)，鑒定委員會(huì)在60個(gè)工作日內(nèi)
4,754 2022.04.15 -
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工傷十級(jí)如何賠償根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷鑒定十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資。十級(jí)傷殘為最輕傷殘，一般由用人單位從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。勞動(dòng)、聘用合同期滿，或由職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助
845 2022.04.17
