在公司上班遇到了勞動糾紛我要怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
產(chǎn)生勞動糾紛的，根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四條規(guī)定：“發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)議?！钡谖鍡l規(guī)定：“發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟?！币虼耍憧梢圆捎脜f(xié)商、調解、仲裁、訴訟的方式解決。但是，勞動爭議案件向法院提起訴訟之前必須先申請仲裁。
對內容有疑問，可立即反饋反饋
在公司中遇到糾紛屬于勞動爭議的，可以通過以下方法解決：勞動者與用人單位協(xié)商；向基層人民調解組織、企業(yè)勞動爭議調解委員會或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織申請調解；調解不成，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟。
遇到勞動糾紛處理方式：與用人單位協(xié)商；向基層人民調解組織、企業(yè)勞動爭議調解委員會或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織申請調解；調解不成，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟。
-
-
遇到勞動合同糾紛怎么辦遇到勞動合同糾紛后，當事人可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以請調解組織來進行調解，達成調解協(xié)議；調解不成的，則可以由有管轄權的勞動爭議仲裁委員會來裁決；或者可以依法由法院來調解或者判決。
2020.10.28 126 -
合同糾紛我遇到了無賴我該怎么辦合同糾紛遇到無賴的解決方式為收集好相應的證據(jù)材料進行訴訟： 1、合同雙方當事人的基本信息材料； 2、合同雙方之間存在合同事實的證據(jù)； 3、合同違約一方的具體證據(jù)； 4、如果一方因為對方的違約而遭受損失的，還要提供受到損失的相關證據(jù)。
2020.08.29 217
-
遇到公司勞動糾紛怎么辦？
應當及時報警處理?！丁罚旱诙偃鶙l以暴力、脅迫或者其他手段強奸婦女的，處三年以上十年以下。奸淫不滿十四周歲的幼女的，以強奸論，從重處罰。強奸婦女、奸淫幼女，有下列情形之一的，處十年以上有期徒刑、或
2022-09-01 15,340 -
在公司工作中遇到勞動合同糾紛怎么辦，遇到勞動糾紛公司該怎么維權
遇到勞動糾紛怎么辦？ 1、沒簽合同、沒買社保、隨意降薪，這些以前看似平常的動作，都是違法的，企業(yè)要賠償勞動者相應的損失。一旦合法利益受到損害，只要及時收集證據(jù)，運用法律武器，就能避免吃虧。 2、遇到勞
2022-03-09 15,340 -
遇到勞動糾紛要怎么辦
1、協(xié)商：發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)議。2、調解：發(fā)生勞動爭議的，可向企業(yè)調解委員會、設立的基層組織、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設立的具有勞動爭議調
2022-08-24 15,340 -
將要遇到勞動糾紛怎么辦
合理合法的維護企業(yè)的利益，如果確屬企業(yè)的責任，承擔就是
2022-10-29 15,340
-
01:05
遇到債務糾紛怎么辦遇到債務糾紛的解決辦法如下：1、協(xié)商解決；2、調解；3、仲裁或起訴?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P于審理民間借貸案件適用法律若干問題的規(guī)定》第二條規(guī)定，出借人向人民法院起訴時，應當提供借據(jù)、收據(jù)、欠條等債權憑證以及其他能夠證明借貸法律關系存在的證據(jù)。申請
1,753 2022.04.15 -
01:43
上班公司沒簽勞動合同怎么辦公司未與勞動者自用工之日起一個月內簽訂勞動合同的，勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察隊投訴，并要求公司支付雙倍工資。公司不簽勞動合同的處理辦法： 1、提出要求，要求單位簽訂勞動合同； 2、若單位不簽訂的，可以提起勞動仲裁要求單位支付雙倍工資。而且公司
3,185 2022.04.17 -
01:03
遇到公司拖欠工資怎么辦遇到公司拖欠工資，有以下維權的方法： 1、可以首先與單位進行協(xié)商解決； 2、還可以到勞動監(jiān)察部門投訴舉報。投訴舉報的方式，可以是現(xiàn)場也可以是電話的方式； 3、向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以到法院起訴； 4、如果是屬于工
458 2022.05.18
