未滿16歲工傷死亡怎么賠償？
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16歲的受害人因車禍死了，責任人應當對其賠償以下內容：醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用；以及我國《民法典》中所規(guī)定的喪葬費和死亡賠償金。
69歲已超過法定退休年齡，不具有法定勞動者資格，用工單位聘用的，不是勞動關系，不受勞動法規(guī)調整，不適用工傷保險條例，不能申請工傷認定。工作中遭受事故傷害的，由雇傭單位按人身損害承擔賠償責任，但本人具有過錯的，可以減輕賠償責任。
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69歲工傷死亡怎么賠償69歲工傷死亡的賠償個人根據具體情況而定。 69歲已超過法定退休年齡，不具有法定勞動者資格，用工單位聘用的，不是勞動關系，不受勞動法規(guī)調整，不適用《工傷保險條例》，不能申請工傷認定。工作中遭受事故傷害的，由雇傭單位按人身損害承擔賠償責任，但
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未滿16歲交通事故怎么賠償根據我國相關法律規(guī)定，對于未滿16歲交通事故的賠償，是需要比照著人身損害賠償標準進行賠償的，其具體賠償項目有：醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費
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未成年人保護法未作規(guī)定。 已滿16周歲的，在工作地點工作時間因工作原因死亡，屬于工傷，享受工傷保險待遇。 未滿16周歲非法用工，按照非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法賠償。 《工傷保險條例》第三十九條
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未滿16歲工傷怎么賠償
未滿16周歲，單位屬于非法用工，職工或童工受到事故傷害或者患職業(yè)病，在勞動能力鑒定之前進行治療期間的生活費按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資標準確定，醫(yī)療費、護理費、住院期間的伙食補助費以及所需的交通費
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16歲工傷死亡怎么賠償
未成年人保護法未作規(guī)定。 已滿16周歲的，在工作地點工作時間因工作原因死亡，屬于工傷，享受工傷保險待遇。 未滿16周歲非法用工，按照非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法賠償。 《工傷保險條例》第三十九條
2022-04-21 15,340
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未滿16歲交通事故怎么賠償未滿16歲交通事故的賠償，需要比照著人身損害賠償標準進行賠償。具體有以下的賠償項目：醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金。造成死亡的，
1,523 2022.04.17 -
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工傷死亡賠償怎么算出工傷事故死亡所獲得的賠償包括：一次性工亡補助金、喪葬補助金以及供養(yǎng)親屬的撫恤金三項。根據《工傷保險條例》的相關規(guī)定可知，喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金，按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡職工生前提
917 2022.06.22 -
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工地工傷死亡怎么賠償建筑工地發(fā)生職工死亡事故，若能夠確定職工屬于工傷，則應該按照《工傷保險條例》中的相關規(guī)定進行賠償，包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補助金，以上三類賠償金的具體數額標準在條例中有詳細說明。若不屬于工傷則需要結合具體情況來判斷是否能
1,127 2022.04.17
