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工傷保險公司怎么賠償?

2022-05-15 19:12

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2022-05-15回復

發(fā)生工傷后,企業(yè)應該向社保部門申請工傷認定,如果企業(yè)未在30天內申請工傷認定,那么工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內,直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門(勞動部門)提出工傷認定申請,等傷情穩(wěn)定之后申請勞動能力鑒定,再根據鑒定等級確定賠償金額。企業(yè)購買了工傷保險的,就應該及時到社保部門辦理工傷理賠手續(xù),公司沒有購買工傷險的,由公司自己承擔員工的誤工費、護理費、住院伙食費、交通費、營養(yǎng)費、傷殘賠償金、醫(yī)療補助金、就業(yè)補助金等。

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陳忠律師

天津東方律師事務所

發(fā)生工傷的,工傷保險公司按照法律規(guī)定賠償有關項目。如工傷職工治療期間的工傷醫(yī)療費、住院伙食補助費、護理費、外地就醫(yī)所需的交通費用,一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、生活護理費、殘疾器具補助費和工傷康復費用等。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

如果認定為工傷,公司和工傷保險會按照如下項目向受害職工支付費用: 1、公司會給其支付: (一)治療工傷期間的工資福利; (二)等級傷殘每月的傷殘津貼。 除此,若之后終止或解除勞動合同,還會享受一次性傷殘就業(yè)補助金。 2、工傷保險基金會支付如下費用: (一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用; (二)住院伙食補助費; (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費; (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用; (五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費; (六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼; (七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫(yī)療補助金; (八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金; (九)勞動能力鑒定費。

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