用人單位不參加職工社會保險會造成損失嗎?
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工作失誤造成單位損失可以扣發(fā)工資，在一般情況下，用人單位不得扣發(fā)勞動者的工資，否則即侵犯了勞動者獲取勞動報酬的權(quán)利。但是，這并不是說用人單位就不能扣發(fā)勞動者的工資。
用人單位沒有按時繳納勞動者社保的處理是：由社會保險行政部門責令限期繳納；并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。勞動者以此解除勞動合同的，用人單位應當支付經(jīng)濟補償。
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什么用人單位和職工必須參加失業(yè)保險國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)以及其他城鎮(zhèn)企業(yè)與勞動者共同繳納失業(yè)保險費。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的百分之二繳納失業(yè)保險費。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的百分之一繳納失業(yè)保險費。
2020.11.12 139 -
什么用人單位和職工必須參加失業(yè)保險？下列用人單位和職工必須參加失業(yè)保險：國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)以及其他城鎮(zhèn)企業(yè)與勞動者。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的百分之二繳納失業(yè)保險費。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的百分之一繳納失業(yè)保險費。
2020.04.17 158 -
用人單位不為職工參加工傷保險怎么辦用人單位不參加工傷保險，勞動者可以向勞動行政部門舉報，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。
2020.06.08 132
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成都單位職工參加社會保險的范圍
辦理條件： 參保單位與職工建立了事實勞動關系 辦理流程： 辦理人在排號機領取“職工參保登記”業(yè)務號后至指定窗口辦理 線上查詢： 成都市人社局官網(wǎng)http://cdhrss.chengd.gov.cn/
2023-01-03 15,340 -
用人單位不給員工繳納社會保險給員工造成損失的，是否
如果用人單位未為員工繳納社會保險，給員工造成損失的，應當依法承擔賠償責任。 為勞動者參加社會保險是用人單位的一項法定基本義務，這一法定義務已經(jīng)我國的《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等法律予以
2022-04-11 15,340 -
成都參保單位職工辦理社會保險登記
政策規(guī)定：《中華人民共和國社會保險法》；辦理時間：（法定工作日）周一至周五上午09：00－下午17：00；辦理流程：辦理人在排號機領取員工保險登記業(yè)務號后，到指定窗口辦理。
2021-10-29 15,340 -
成都參保單位職工辦理社會保險登記
政策規(guī)定：《中華人民共和國社會保險法》；辦理時間：（法定工作日）周一至周五上午09：00－下午17：00；辦理流程：辦理人在排號機領取員工保險登記業(yè)務號后，到指定窗口辦理。
2021-10-29 15,340
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用人單位試用期不交社保合法嗎用人單位試用期不交社保不合法。試用期間，只要勞動者與用人單位存在勞動關系。用人單位就應該為勞動者繳納社會保險費用。用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工，向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定
2,635 2022.05.11 -
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社保掛失后,單位還能交進去嗎社保掛失后，單位還能交進去。單位繳納社保費是以參保人的身份信息為社保帳號，征繳機構(gòu)也是將社保費登記在參保人的社保帳號內(nèi)。就算參保人無辦理社保卡，或者社?？⊕焓?，并不影響繳費。社?？ㄞk理了掛失的，即使被人撿到，也無法使用。社?？ㄟz失后，持卡人
2,921 2022.05.11 -
01:17
什么是社會保險社會保險，通常是指一種為暫時失去工作崗位、因殘疾等原因?qū)е聠适趧幽芰Α⒁蚪】翟蛟斐蓳p失的人口，提供補償、收入的一種社會經(jīng)濟制度。社會保險的項目主要包含：醫(yī)療保險、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險、工傷保險以及生育保險五種。 社會保險主要是，在一定范圍
3,161 2022.04.15
