工傷離職后治療費(fèi)用怎么算
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關(guān)于職工離職后的工傷后續(xù)治療費(fèi)用問題。按照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四、第三十五條的規(guī)定，職工發(fā)生工傷傷殘等級(jí)在五至十級(jí)的，在勞動(dòng)合同期滿前職工可以提出與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，或者勞動(dòng)合同屆滿時(shí)終止勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系終止后，用人單位就沒有為職工繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)，職工也不再享有工傷保險(xiǎn)待遇了。此時(shí)用人單位需要按照統(tǒng)計(jì)部門最近一次公布的當(dāng)?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命與解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡之差計(jì)算支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。何謂一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，目前尚無對(duì)此作出具體解釋，法律界人士普遍認(rèn)為是用人單位與職工解除勞動(dòng)關(guān)系后對(duì)職工需要醫(yī)治所花費(fèi)的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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職工因工傷或者工傷復(fù)發(fā)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，如果單位為職工辦理工傷保險(xiǎn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付，如果單位未為職工辦理工傷保險(xiǎn)，因其過錯(cuò)給職工造成了經(jīng)濟(jì)損失，全部治療費(fèi)用依法由用人單位承擔(dān)。
職工因工負(fù)傷治療，享受工傷醫(yī)療待遇。工傷職工治療工傷所需的掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)全額報(bào)銷。工傷職工需要住院治療的，按照當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的三分之二發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地治療的。
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工傷后續(xù)治療費(fèi)怎么算工傷后續(xù)治療費(fèi)包含醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)和經(jīng)濟(jì)損失等。在職期間，職工因?yàn)楣ぷ魇軅蛘呤枪麖?fù)發(fā)所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄以及工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金進(jìn)行支付，若單位沒有為職工辦理工傷保險(xiǎn)，因?yàn)槠溥^錯(cuò)給
2022.04.17 2,635 -
工傷后續(xù)治療費(fèi)用報(bào)銷工傷后續(xù)治療費(fèi)用會(huì)報(bào)銷。職工在職期間，員工因?yàn)楣蛘吖麖?fù)發(fā)所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，如果符合工傷保險(xiǎn)的診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)的藥品目錄以及工傷保險(xiǎn)的住院服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)的，會(huì)從工傷保險(xiǎn)基金予以支付。若是公司沒有為職工參加工傷保險(xiǎn)，因?yàn)楣镜倪^錯(cuò)而給職
2022.04.17 1,962 -
工傷后期治療費(fèi)怎么辦工傷后期治療費(fèi)應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)和用人單位進(jìn)行承擔(dān)。工人在職期間，職工因?yàn)楣蛘吖麖?fù)發(fā)而發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，符合工傷保險(xiǎn)診斷的項(xiàng)目目錄和工傷保險(xiǎn)的藥品目錄，以及工傷保險(xiǎn)的住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付，如果單位不能為職工辦理工傷保險(xiǎn)，因他的
2021.04.30 731
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工傷離職后治療費(fèi)用怎么算
關(guān)于職工離職后的工傷后續(xù)治療費(fèi)用問題。按照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四、第三十五條的規(guī)定，職工發(fā)生工傷傷殘等級(jí)在五至十級(jí)的，在勞動(dòng)合同期滿前職工可以提出與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，或者勞動(dòng)合同屆滿時(shí)終止勞動(dòng)關(guān)
2022-03-21 15,340 -
離職后工傷治療的費(fèi)用多少
關(guān)于職工離職后的工傷后續(xù)治療費(fèi)用問題。按照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四、第三十五條的規(guī)定，職工發(fā)生工傷傷殘等級(jí)在五至十級(jí)的，在勞動(dòng)合同期滿前職工可以提出與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，或者勞動(dòng)合同屆滿時(shí)終止勞動(dòng)關(guān)
2022-03-27 15,340 -
離職后的工傷后續(xù)治療費(fèi)用誰出
關(guān)于職工離職后的工傷后續(xù)治療費(fèi)用問題。按照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四、第三十五條的規(guī)定，職工發(fā)生工傷傷殘等級(jí)在五至十級(jí)的，在勞動(dòng)合同期滿前職工可以提出與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，或者勞動(dòng)合同屆滿時(shí)終止勞動(dòng)關(guān)
2022-04-13 15,340 -
離職后工傷治療費(fèi)誰出
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2022-04-25 15,340
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01:34
人身損害后續(xù)治療費(fèi)用如何主張受害人有兩種方式主張人身損害后續(xù)醫(yī)療費(fèi)的方式。第一種方式為受害人在后續(xù)醫(yī)療費(fèi)實(shí)際產(chǎn)生后另行起訴，向賠償義務(wù)人主張已經(jīng)發(fā)生的后續(xù)醫(yī)療費(fèi)。 第二種方式為受害人在首次人身損害賠償糾紛中主張。由于后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用尚未發(fā)生，受害人需要提供司法鑒定的結(jié)論或
2,039 2021.04.25 -
01:14
工傷的醫(yī)療費(fèi)怎么辦工傷后的醫(yī)療費(fèi)用一般是用人單位先墊付，然后由用人單位去勞動(dòng)與社會(huì)保障部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定成功后，用人單位可以拿著醫(yī)院的費(fèi)用單據(jù)、用藥清單等票據(jù)去社保報(bào)銷中心去報(bào)銷，在工傷醫(yī)保目錄范圍之內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用都可以報(bào)銷，工傷一般都是100%報(bào)銷的
2,071 2022.04.17 -
00:54
工傷十級(jí)誤工費(fèi)怎么算誤工費(fèi)又叫做停工留薪期工資。計(jì)算方式是：從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù)，乘本人日工資（月工資除于21.75）。一般來說，誤工期不超過12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的，可以適當(dāng)延長，但最多不超過24個(gè)月
2,046 2022.05.11
