工傷認(rèn)定六級(jí)賠償
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，職工工傷認(rèn)定六級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)為享受一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等待遇，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：保持勞動(dòng)關(guān)系：1、一次性傷殘補(bǔ)助金：16個(gè)月的本人工資；2、傷殘津貼：本人工資的60%。解除勞動(dòng)關(guān)系：1、一次性傷殘補(bǔ)助金：16個(gè)月的本人工資；2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金具體賠償標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
可得到一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼。六級(jí)工傷的一次性傷殘補(bǔ)助金會(huì)先從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)進(jìn)行支付，六級(jí)傷殘的賠償金額一般是十六個(gè)月的本人工資。單位會(huì)每個(gè)月從工傷保險(xiǎn)基金里面支付傷殘津貼，六級(jí)傷殘的是百分之六十的本人工資。傷殘津貼低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，工傷保險(xiǎn)基金會(huì)補(bǔ)足差額。
標(biāo)準(zhǔn)為：六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。無(wú)論是否退職工傷機(jī)構(gòu)均需向職工支付，若未參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位支付。保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：六級(jí)傷殘為本人工資的60%。
-
六級(jí)工傷認(rèn)定一次性傷殘補(bǔ)助金：16個(gè)月的本人工資; 2、傷殘津貼：本人工資的60%。解除勞動(dòng)關(guān)系：一次性傷殘補(bǔ)助金：16個(gè)月的本人工資; 2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金具體賠償標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
2020.06.18 145 -
六級(jí)工傷賠償工傷六級(jí)傷殘的賠償是： 1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資； 2、保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為六級(jí)傷殘為本人工資的60
2020.08.07 254 -
工傷鑒定六級(jí)怎么賠償勞動(dòng)者被鑒定為工傷六級(jí)的，可依法獲得以下賠償：一次性傷殘補(bǔ)助金為16個(gè)月的本人工資；傷殘津貼為本人工資的60%；依法解約后的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；停工留薪期內(nèi)的原工資福利待遇不
2020.07.14 182
-
工傷認(rèn)定六級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)？
根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，職工工傷認(rèn)定六級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)為享受一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等待遇，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：保持勞動(dòng)關(guān)系：1、一次性傷殘補(bǔ)助金：16個(gè)月的本人工資；2、傷殘津貼：
2022-04-17 15,340 -
工傷認(rèn)定六級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》你的情況是可以獲得工傷賠償?shù)模趥岸际强梢哉{(diào)養(yǎng)的，五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇，可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金：六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作
2022-03-28 15,340 -
工傷認(rèn)定六級(jí)賠償多少錢
工傷賠償?shù)拇鲇校?、醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)（根據(jù)當(dāng)?shù)氐那闆r定）、護(hù)理費(fèi)（有醫(yī)生證明需要人護(hù)理，且護(hù)理費(fèi)根據(jù)當(dāng)?shù)氐那闆r定的）、傷殘輔助器費(fèi)、交通費(fèi)（實(shí)際票據(jù)為準(zhǔn)）、停工留薪期間原工資待遇不變 2、如果
2022-03-17 15,340 -
六級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，六級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，六級(jí)工傷賠償
工傷是屬于工傷保險(xiǎn)項(xiàng)目所保障的內(nèi)容，可享受工傷待遇。依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）
2022-03-27 15,340
-
01:20
工傷四級(jí)認(rèn)定及賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，但職工退出工作崗位。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為21個(gè)月職工的本人工資。并且每個(gè)月從工傷保險(xiǎn)基金支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為職工本人工資的75％，傷殘
1,458 2022.04.17 -
01:04
六級(jí)傷殘賠償幾個(gè)月六級(jí)傷殘賠償幾個(gè)月，需要看當(dāng)事人被評(píng)定的傷殘等級(jí)，由此來(lái)定。職工因工致殘被鑒定為六級(jí)傷殘的，享受以下待遇： 1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資； 2、保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工
1,644 2022.04.17 -
00:57
六級(jí)工傷能賠幾十萬(wàn)六級(jí)工傷具體可以賠償多少錢，要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)確定。職工被認(rèn)定為六級(jí)傷殘后，可以先獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，通一次性傷殘補(bǔ)助金常相當(dāng)于十六個(gè)月的本人工資。如果六級(jí)傷殘員工難以安排工作，那么用人單位會(huì)按月發(fā)放傷殘津貼，六級(jí)傷殘的津貼一般是百分之六十
1,721 2022.04.17
