民法典拖欠工資
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勞動者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。 第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準的，應(yīng)當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金： （一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的； （二）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的； （三）安排加班不支付加班費的； （四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。
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拖欠農(nóng)民工工資的，農(nóng)民工可以要求用人單位支付經(jīng)濟賠償金，勞動行政部門可以給予行政處罰，拒不支付工資的，移送司法機關(guān)追究刑事責任。
用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟補償金。優(yōu)點：除了工資外，還可以主張經(jīng)濟補償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業(yè)人士指導(dǎo)。 3、有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條里的工資數(shù)額。
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民法典是怎么規(guī)定拖欠農(nóng)民工資的拖欠工資的規(guī)定如下： 1、單位不得拖欠工資，應(yīng)當及時按月發(fā)放，如拖欠員工的工資報酬，員工向勞動行政保障部門反映情況后，經(jīng)過調(diào)查屬實的，相關(guān)部門責令單位補發(fā)工資并支付賠償金； 2、工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞
2020.11.06 234 -
拖欠民工工資的刑法1、對拖欠農(nóng)民工工資用人單位的處罰力度將進一步加大，惡意拖欠、情節(jié)嚴重的，可責令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì)，直至吊銷營業(yè)執(zhí)照。 2、《刑法》第276條之一規(guī)定：以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報
2020.01.09 273 -
農(nóng)民工工資拖欠1、農(nóng)民工工資拖欠，可以到勞動局申請勞動仲裁?！吨腥A人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者享有取得勞動報酬的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。 2、如果工資被拖欠了，可以向各地勞動執(zhí)法部門舉報，勞動部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會幫助協(xié)調(diào)
2020.04.24 198
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民法典拖欠農(nóng)民工資的懲罰
拖欠農(nóng)民工工資的，農(nóng)民工可以要求用人單位支付經(jīng)濟賠償金，勞動行政部門可以給予行政處罰，拒不支付工資的，移送司法機關(guān)追究刑事責任。
2021-12-28 15,340 -
民法典老板拖欠工資怎么辦
一、拖欠工資的問題。一般有三種途徑處理： 1、向當?shù)厝嗣裾{(diào)解委員會申請調(diào)解 2、向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴 3、向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁 二、法定節(jié)假日加班問題。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位安排勞動
2022-01-25 15,340 -
拖欠工資，拖欠工資，拖欠工資，拖欠工資，拖欠工資，拖欠工資，
你和公司之間如果沒有簽訂合同的話就去勞動仲裁吧，即便是簽了合同也可以去社保中心咨詢下的，我們要堅決維護自己的權(quán)益啊
2022-10-24 15,340 -
拖欠民工工資違法嗎
首先，拖欠民工工資的行為屬于勞動糾紛或民事雇傭關(guān)系糾紛，皆屬于民事范疇。用工單位或個人應(yīng)盡快付清民工的工資，如果約定違約金的，還將支付違約金。其次，民工將用工單位負責人或者雇主軟禁，是觸犯刑法的行為，
2022-03-09 15,340
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00:54
民工被拖欠工資怎么辦用人單位拒付勞動報酬的話，用人單位拒付農(nóng)民工勞動報酬的話，農(nóng)民工既可以向勞動監(jiān)察部門進行舉報投訴，也可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，向用人單位討工資。用人單位是以由解除勞動合同來進行克扣工資的話，還需要支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金給勞動者
789 2022.04.17 -
01:13
拖欠民工工資該怎么辦如果工資被拖欠了，可以向各地勞動執(zhí)法部門舉報，勞動部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會幫助協(xié)調(diào)解決也可以到各地的勞動爭議仲裁機構(gòu)去申請仲裁，如果對仲裁不服，也可以到人民法院起訴、強制執(zhí)行。如果掏不起打官司的錢，也可以申請減免訴訟費?？傊柚⒎傻膸?/p>
1,175 2022.04.17 -
01:13
農(nóng)民工資拖欠怎么辦農(nóng)民工遇到拖欠工資的情況，可以先找老板進行協(xié)商、調(diào)解，最好讓老板寫個欠條；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴，也可以申請勞動仲裁；以上方法都沒辦法解決的，可以向法院提起民事訴訟。需要注意的是，員工應(yīng)該及時收集并保存好工資欠條和任職證明等
1,434 2022.04.17
