農(nóng)民工資拖欠怎么辦

2022-04-17 1,434

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農(nóng)民工遇到拖欠工資的情況，可以先找老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解，最好讓老板寫個欠條；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進(jìn)行投訴，也可以申請勞動仲裁；以上方法都沒辦法解決的，可以向法院提起民事訴訟。需要注意的是，員工應(yīng)該及時收集并保存好工資欠條和任職證明等證據(jù)，以支持維護(hù)自己的合法權(quán)益。工資應(yīng)當(dāng)以貨形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

《中華人民共和國勞動法》
第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

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農(nóng)民工拖欠工資該怎么辦，包工頭拖欠農(nóng)民工工資
一、用人單位依法要承擔(dān)民事責(zé)任：用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同并要求用人單位賠償。用人單位除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報

2024-05-22 61
拖欠農(nóng)民工工資12333怎么辦
向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請；工資應(yīng)當(dāng)按月發(fā)放，因此當(dāng)用人單位超過30天還未結(jié)算工資的，即為無故拖欠工資。

2020-05-09 269
2020年拖欠農(nóng)民工工資怎么辦
拖欠農(nóng)民工工資的，勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊投訴，或者申請勞動仲裁，對裁決結(jié)果不服的，還可以向人民法院提起訴訟，要回所拖欠的工資。

2020-04-06 100

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農(nóng)民工工資拖欠怎么辦，農(nóng)民工拖欠工資的案例，辦理農(nóng)民工欠款怎么辦
農(nóng)民工被拖欠工資，首先還是要采取理智的方法處理，切勿暴力解決或者傷害自己的行為，農(nóng)民工可以向各地勞動執(zhí)法部門舉報，由勞動部門的執(zhí)法監(jiān)察人員幫助協(xié)調(diào)解決。農(nóng)民工被拖欠工資該怎么辦？第一、要冷靜理智。

2022-04-09 15,340
農(nóng)民工拖欠工資怎么辦，農(nóng)民工拖欠工資找誰咨詢
拖欠農(nóng)民工工資可向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請仲裁，仲裁不行就到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟！但要注意以下幾點一，相關(guān)證據(jù)要保留好，比如合同協(xié)議之類的。工作證這些也很有用。二，不要做出過激行為，打人砸東西是解決不了問

2022-02-18 15,340
拖欠農(nóng)民工工資怎么辦？拖欠農(nóng)民工工資找哪個部門
1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。2、還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動

2022-03-28 15,340
農(nóng)民工工資拖欠怎么辦？農(nóng)民工被拖欠工資該怎么辦？有哪些解決辦法
農(nóng)民工被拖欠工資該怎么辦？第一、要冷靜理智?！吨腥A人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者享有取得勞動報酬的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。農(nóng)民工的工錢被拖欠問題，已引起全社會的關(guān)注，受

2022-03-18 15,340

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01:14
拖欠農(nóng)民工工資如何解決
首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進(jìn)行投訴，根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)

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拖欠農(nóng)民工工資多少天算違法行為
只要拖欠了農(nóng)民工的工資，不管多少天都算違法行為。用人單位拖欠勞動者工資的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，要支付其差額部分。逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百

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欠農(nóng)民工資不給怎么辦找什么部門
欠農(nóng)民工資不給的處理辦法如下：可以找勞動監(jiān)察部門或者勞動保障局。拖欠工資找勞動和社會保障局的勞動監(jiān)察大隊，會責(zé)令企業(yè)在規(guī)定時間支付工資，逾期不支付，按照應(yīng)付金額50%以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計算，向勞動者加付賠償金。也可以到企業(yè)所在地的勞動爭議仲

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