養(yǎng)老保險金的繳費比例有多少？
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養(yǎng)老保險繳費的比例是多少，繳費比例分作以企業(yè)參保和以個體勞動者參保兩類： (一)各類企業(yè)按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數(shù)的7%繳費(2003年為7%，兩年提高一個百分點，最終到8%)。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。 (二)個體勞動者包括個體工商戶和自由職業(yè)者按繳費基數(shù)的18%繳費，全部由自己負(fù)擔(dān)。養(yǎng)老保險繳費數(shù)額計算方法： (一)企業(yè)繳費額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個人繳費額=核定繳費基數(shù)×8%(目前為8%)。 (二)個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業(yè)者)繳費額=核定繳費基數(shù)×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費基數(shù)可以在747—2241元之間自主選擇(即省社平工資每月747元得100%-300%之間選擇繳費)。全年繳費金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。
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養(yǎng)老保險，全稱社會基本養(yǎng)老保險金，即由社會統(tǒng)籌基金支付的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。 養(yǎng)老保險個人繳納比例一般是根據(jù)社保部門的規(guī)定為主，以實際工資作為繳納基數(shù)。 一、企業(yè)繳費額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%；職工個人繳費額=核定繳費基數(shù)×8%（目前為8%）。 二、個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業(yè)者）繳費額=核定繳費基數(shù)×18%。
各地會按照當(dāng)?shù)氐睦U納情況，進(jìn)行細(xì)微調(diào)整。單位繳納養(yǎng)老保險的繳納比例一般為：企業(yè)的是20%到22%，個人的是8%，費用通常會讓企業(yè)在每月工資發(fā)放中進(jìn)行代扣代繳。如果是靈活就業(yè)人員，繳費基數(shù)為上年度社保平均工資的60%到100%。
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養(yǎng)老保險金個人繳費比例是多少養(yǎng)老保險的繳費比例是由個人和企業(yè)按照不同的比例進(jìn)行承擔(dān)。其中，個人繳納養(yǎng)老保險費的比例為本人繳費工資的8%，而單位繳納養(yǎng)老保險費的比例為本單位工資總額的20%。其中，個人繳納養(yǎng)老保險的費用全部劃入到個人賬戶中，而單位繳納的養(yǎng)老保險會按照一定
2020.04.27 190 -
上海養(yǎng)老保險繳費比例多少養(yǎng)老保險個人繳納比例一般是根據(jù)社保部門的規(guī)定為主，以實際工資作為繳納基數(shù)。企業(yè)繳費額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%；職工個人繳費額=核定繳費基數(shù)×8%。
2020.01.31 309 -
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養(yǎng)老保險繳費金的比例是多少？
養(yǎng)老保險繳納多少比例是：單位承擔(dān)20%,個人承擔(dān)8%；比如你的月工資是4000的話，每個月要扣掉你8%*4000＝320元的養(yǎng)老保險費。累計繳納養(yǎng)老保險15年以上，并達(dá)到法定退休年齡，可以享受養(yǎng)老保險
2022-04-04 15,340 -
養(yǎng)老保險的繳費比例有多少
養(yǎng)老保險繳納多少比例是：單位承擔(dān)20%,個人承擔(dān)8%；比如你的月工資是4000的話，每個月要扣掉你8%*4000＝320元的養(yǎng)老保險費。累計繳納養(yǎng)老保險15年以上，并達(dá)到法定退休年齡，可以享受養(yǎng)老保險
2022-04-01 15,340 -
養(yǎng)老保險繳費比例多少
基本養(yǎng)老保險費由企業(yè)和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養(yǎng)老保險繳費比例為例：企業(yè)每月按照繳費總基數(shù)的19%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。 一般來說，享受養(yǎng)老保險必須滿足以下兩個條件，即：達(dá)
2022-04-14 15,340 -
養(yǎng)老保險繳費多少比例
社會養(yǎng)老保險繳納的繳費比例由個人繳費和單位繳費組成，社保繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。由于養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)等社保5大險種的繳費基數(shù)與待遇補償基數(shù)均與上年度在崗職工平
2022-04-09 15,340
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職工繳納養(yǎng)老保險比例職工繳納養(yǎng)老保險比例如下：職工個人以國家規(guī)定的本人工資收入作為繳費基數(shù)，繳費比例8%，記入基本養(yǎng)老保險個人賬戶。其中本人工資收入低于，本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的，按本省平均工資的60%作為繳費基數(shù)；高于本省平均工資300%的
1,761 2022.04.25 -
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五險一金養(yǎng)老保險比例五險一金繳納比例，其實是個人與單位分別承擔(dān)多少繳納費用的計算指標(biāo)之一，通常以百分比形式出現(xiàn)，例如：養(yǎng)老保險個人繳納比例百分之八，單位繳納比例百分之二十。對職工來做，社會保險現(xiàn)在通常說的是五險一金，具體五險也就是：養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險
1,952 2022.04.17 -
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五險一金繳費比例五險般包含：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，而一金則為住房公積金，關(guān)于五險一金的繳納的比例為： 1、用人單位：養(yǎng)老保險的交納比例為21%；醫(yī)療保險的繳費比例為9%；失業(yè)保險的繳費比例為2%；工傷保險，一般由用人單位按每月為
7,403 2021.04.25
