勞務(wù)派遣公司勞務(wù)派遣簽協(xié)議有什么條件
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勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任?！秳趧?wù)派遣暫行規(guī)定》第8條規(guī)定，勞務(wù)派遣單位有按照國(guó)家規(guī)定和勞務(wù)派遣協(xié)議約定，為被派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)，并辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。
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經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門(mén)依法申請(qǐng)行政許可;經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)需要具備一定的注冊(cè)資本條件，具有能夠開(kāi)展業(yè)務(wù)的固定場(chǎng)所和相關(guān)設(shè)施，以及符合法律規(guī)定的其他條件。
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勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)簽訂什么條件勞務(wù)派遣協(xié)議中應(yīng)當(dāng)約定下列內(nèi)容：派遣單位與用工單位的名稱、住所等信息；派遣崗位和人員數(shù)量；派遣的期限；勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式；以及違約責(zé)任。
2022.08.11 184 -
勞務(wù)派遣公司條件是什么？1.申請(qǐng)開(kāi)辦勞務(wù)派遣組織的報(bào)告;2.成立勞務(wù)派遣組織的可行性報(bào)告和實(shí)施方案;3.勞務(wù)派遣組織的章程及有關(guān)規(guī)章制度;4.辦公用房證明(契約、租用協(xié)議、產(chǎn)權(quán)證)復(fù)印件;5.法定代表人職務(wù)任命書(shū)及身份證復(fù)印件;6.工商行政管理部門(mén)核準(zhǔn)的《名稱預(yù)先
2020.04.25 128 -
勞務(wù)派遣公司勞務(wù)派遣合同怎么寫(xiě)勞務(wù)派遣合同是指實(shí)際用人單位與勞務(wù)派遣單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議，是由勞務(wù)派遣單位代替用人單位招用職工的合同。勞務(wù)派遣合同期限一般為2年以上，內(nèi)容應(yīng)包括用人單位、勞務(wù)派遣期限和崗位。一般事業(yè)單位無(wú)編制但需要用人的，就會(huì)使用派出人員。勞務(wù)派遣人員
2020.03.01 443
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勞務(wù)派遣協(xié)議的續(xù)簽標(biāo)準(zhǔn)是什么，勞務(wù)派遣協(xié)議
關(guān)于勞務(wù)派遣合同續(xù)簽標(biāo)準(zhǔn)：一、勞務(wù)派遣員工續(xù)簽?zāi)晗尴嚓P(guān)的法律規(guī)定有哪些 1、《勞動(dòng)合同法》第十四條無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂
2022-04-23 15,340 -
勞務(wù)派遣是什么意思勞務(wù)派遣就是勞務(wù)派遣公司
勞務(wù)派遣又稱人力派遣，是指勞務(wù)派遣公司與被派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，將勞動(dòng)者派遣到其他雇傭公司，從其雇傭公司向派遣公司支付服務(wù)費(fèi)用的雇傭形式。勞務(wù)派遣的雇傭是中國(guó)企業(yè)雇傭的補(bǔ)充形式，只能在臨時(shí)、輔助或替
2021-10-19 15,340 -
勞務(wù)派遣協(xié)警與勞務(wù)派遣公司協(xié)警有什么區(qū)別
1、工作內(nèi)容都是相同的，在待遇上可能會(huì)不同；勞務(wù)派遣員工與勞動(dòng)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，雖說(shuō)同工同酬，但是真正能做到很難；直接與公司局簽訂勞動(dòng)合同，工資低一點(diǎn)，但是福利參照編制員工發(fā)放；2、
2022-10-08 15,340 -
勞務(wù)派遣協(xié)議的簽訂條件
勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。用
2022-04-13 15,340
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勞務(wù)派遣辦理勞務(wù)派遣辦理流程如下： 1、用工單位提供崗位需求信息； 2、勞務(wù)派遣組織與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議； 3、勞務(wù)派遣組織發(fā)布信息，推介職位，招募人才； 4、勞務(wù)派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動(dòng)合同，并組織被派遣人員崗前培訓(xùn)； 5、被派遣
2,174 2022.04.18 -
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勞務(wù)派遣是什么意思勞務(wù)派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動(dòng)合同關(guān)系之后，勞務(wù)派遣公司會(huì)把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工
60,833 2022.04.17 -
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哪些是勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動(dòng)合同關(guān)系之后，勞務(wù)派遣公司會(huì)把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工
1,660 2022.04.15
