上班是否承擔工傷責任的法律依據(jù)
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我國工傷保險制度尚不健全，人們對投入工傷保險缺乏正確的認識，特別是個體企業(yè)、私營企業(yè)、股份制企業(yè)領導對工傷保險沒有引起足夠的重視，片面追求經濟效益，忽視職工的切身利益。目前，從實際出發(fā)，一方面要對沒有參加職工保險的企業(yè)加強法律意識的教育，另一方面在審理勞動合同損害賠償案件時正確把握，只要存在勞動關系，因工負傷或工作中得了職業(yè)病都有權得到救治，申請認定和享受工傷待遇。
總承包單位依法將建設工程分包給其他單位的，分包合同中應當明確各自的安全生產方面的權利、義務。總承包單位和分包單位對分包工程的安全生產承擔連帶責任。分包單位應當服從總承包單位的安全生產管理，分包單位不服從管理導致生產安全事故的，由分包單位承擔主要責任。
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上班時間在單位門口門口摔傷算工傷嗎單位承擔責任的法律依據(jù)是什么
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監(jiān)事承擔法律責任嗎按照我國當前實施的法律規(guī)定，如果董事、監(jiān)事、高級管理人員在執(zhí)行公司工作的時候，沒有遵守法律、法規(guī)或公司章程的規(guī)定，導致公司產生損失的，那么就要承擔一定的責任。 監(jiān)事可享有法律和公司章程授予的參與管理、監(jiān)督公司事務的權利，但是相應的，也負有對
2,958 2022.04.17 -
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