工傷職工停工留薪期期間的各項(xiàng)費(fèi)用由誰負(fù)
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；住院期間存在生活自理障礙需要護(hù)理的，由治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具書面建議，用人單位負(fù)責(zé)派人護(hù)理或者支付護(hù)理費(fèi)，護(hù)理費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)由所在省市規(guī)定?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/jjjiufeng/baoxianfa_gsbxian/">工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
工傷住院期間的各項(xiàng)費(fèi)有購買保險(xiǎn)的，是由保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)，沒有購買的，由公司直接支付。
工傷住院期間的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)。如果用人單位未申請的，由用人單位支付。如果用人單位不支付的，先從工傷保險(xiǎn)基金中支付，由用人單位償還。如果用人單位不償還的，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險(xiǎn)費(fèi)的決定，通知其開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會保險(xiǎn)費(fèi)。
-
由誰負(fù)責(zé)工傷住院期間的各項(xiàng)費(fèi)用工傷住院期間，工傷保險(xiǎn)基金支付治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；用人單位支付治療工傷期間的工資福利。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
2020.08.11 309 -
工傷住院期間的各項(xiàng)費(fèi)用由誰負(fù)責(zé)工傷住院期間的各項(xiàng)費(fèi)有購買保險(xiǎn)的，是由保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)，沒有購買的，由公司直接支付。因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； （二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)。
2020.12.11 330 -
工傷住院期間的各項(xiàng)費(fèi)用由誰負(fù)責(zé)？工傷住院期間的各項(xiàng)費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付；用人單位未申請的，由用人單位支付。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付，由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險(xiǎn)費(fèi)的決定，書面通知其開戶銀
2020.11.27 279
-
工傷職工停工留薪期期間的各項(xiàng)費(fèi)用由誰來負(fù)責(zé)，工傷保險(xiǎn)
工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；住院期間存在生活自理障礙需要護(hù)理的，由治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具書面建議，用人單位負(fù)責(zé)派人護(hù)理或者支付護(hù)理費(fèi)，護(hù)理費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)由所在省市規(guī)定。《工傷保險(xiǎn)
2022-04-04 15,340 -
工傷職工停工留薪期后期間的各項(xiàng)費(fèi)用由誰來負(fù)責(zé)，工傷保險(xiǎn)怎么賠償
工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；住院期間存在生活自理障礙需要護(hù)理的，由治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具書面建議，用人單位負(fù)責(zé)派人護(hù)理或者支付護(hù)理費(fèi)，護(hù)理費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)由所在省市規(guī)定?！豆ｋU(xiǎn)
2022-02-13 15,340 -
經(jīng)發(fā)證員工在工傷期間工傷職工停工留薪期期間的各項(xiàng)費(fèi)用由誰來負(fù)責(zé)，工傷保險(xiǎn)
工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；住院期間存在生活自理障礙需要護(hù)理的，由治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具書面建議，用人單位負(fù)責(zé)派人護(hù)理或者支付護(hù)理費(fèi)，護(hù)理費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)由所在省市規(guī)定?！豆ｋU(xiǎn)
2022-03-28 15,340 -
工傷職工在停工留薪期內(nèi)，對于其勞動期間的各項(xiàng)費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由誰負(fù)責(zé)？
按規(guī)定職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定
2022-01-18 15,340
-
01:20
停工留薪期一般不多長時(shí)間根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例相關(guān)規(guī)定，停工留薪期一般不超過12個(gè)月，但特殊情況可以延長，例如傷情嚴(yán)重或其他特殊情況，延長時(shí)間不得超過12個(gè)月。申請延長的，需要經(jīng)過市級勞動能力鑒定委員會的確認(rèn)，而不能由員工與單位協(xié)商延長。也就是說，停工留薪的最長時(shí)間是2
2,683 2022.04.15 -
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費(fèi)用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
01:12
工傷期間誤工費(fèi)有嗎工傷期間沒有誤工費(fèi)。工傷并不會導(dǎo)致職工的工資損失，因此也就不存在誤工費(fèi)的賠償。 1、職工因工作遭受事故傷害接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、職工遭遇工傷，單位還是要向職工支付工資，一般是按照職工工
1,481 2022.06.15
