3級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)賠償方式和計(jì)算方法
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算表 【一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)】 (一)一次性傷殘補(bǔ)助金 1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×24個(gè)月 2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×22個(gè)月 3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×20個(gè)月 4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資18個(gè)月 (二)按月享受傷殘津貼(按月支付) 1、一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90% 2、二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85% 3、三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80% 4、四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75% 傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額) 【五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)】 (一)一次性傷殘補(bǔ)助金 1、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月 2、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×14個(gè)月 (二)傷殘津貼 1、五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70% 2、六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60% 難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額) 【七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)】 (一)一次性傷殘補(bǔ)助金 1、七級(jí)傷殘=本人工資×12個(gè)月 2、八級(jí)傷殘=本人工資×10個(gè)月 3、九級(jí)傷殘=本人工資×8個(gè)月 4、十級(jí)傷殘=本人工資×6個(gè)月
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職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。 （二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額 （三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資。月支付傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)：三級(jí)傷殘為本人工資的80%
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和田3級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法和田三級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X23個(gè)月；2、傷殘津貼為本人工資的80%；3、其他費(fèi)用，諸如治療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)以及伙食費(fèi)等，則根據(jù)實(shí)際情況來確定。 根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，職工因工致殘被
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工傷3級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法工傷三級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)：通常情況下，會(huì)先從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，三級(jí)傷殘的是二十個(gè)月的本人工資。單位會(huì)按月從工傷保險(xiǎn)基金支付傷殘津貼，三級(jí)傷殘的是百分之八十的本人工資。如果傷殘津貼低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，那工傷保險(xiǎn)基金會(huì)補(bǔ)足差額
2020.05.12 401
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3級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法
三級(jí)工傷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如下：1、一次性傷殘補(bǔ)助金：23個(gè)月本人工資;2、傷殘津貼：80%本人工資。【注明】：1、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。2、一次性傷殘補(bǔ)
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工傷7級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式
交通事故賠償標(biāo)準(zhǔn)及臨沂交通事故七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算公式 1、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(shù)×賠償年限 2、殘疾輔助器具費(fèi)＝適用普通器具的合理費(fèi)用 3、喪葬費(fèi)=事故責(zé)任人所在地
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重慶工傷3級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方式
根據(jù)傷殘核算。 工傷待遇包括：⑴醫(yī)療費(fèi)，⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，⑶護(hù)理費(fèi)，⑷一次性傷殘補(bǔ)助金：勞動(dòng)者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級(jí)月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)（不
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3級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法
三級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X23個(gè)月；2、傷殘津貼為本人工資的80%；3、其他費(fèi)用，諸如治療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)以及伙食費(fèi)等，則根據(jù)實(shí)際情況來確定。根據(jù)
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工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，賠償?shù)捻?xiàng)目有以下這些項(xiàng)目： 1、第一個(gè)是醫(yī)療費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)收據(jù)等來進(jìn)行賠償； 2、第二個(gè)是一次性傷殘補(bǔ)助金，它的具體金額是員工的七個(gè)月工資； 3、第三項(xiàng)是一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
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工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)八級(jí)工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償： 1、傷殘補(bǔ)助金，此項(xiàng)費(fèi)用由社保部門一次性支付，賠付標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的工資； 2、如果職工主動(dòng)提出離職請(qǐng)求或者勞動(dòng)合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為15個(gè)月的工資； 3、醫(yī)療補(bǔ)助金，由
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五級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)傷者的傷殘等級(jí)、發(fā)生工傷事故前原本的工資、和實(shí)際支出的醫(yī)療費(fèi)等決定。《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定發(fā)生工傷事故或被診斷為職業(yè)病的員工可以從工傷保險(xiǎn)基金中獲得賠償，首先，發(fā)生工傷事故的員工可以從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘
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