職工在工作崗位上猝死需要尸檢嗎？
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需要確定死因的，應(yīng)當尸檢。 職工在工作崗位上猝死，申請工傷認定，必須對死亡原因進行確定。在沒有醫(yī)療機構(gòu)出具的疾病死亡診斷證明情形之下，應(yīng)當通過尸檢確定死亡原因。不進行尸檢不能確定死亡原因，不能對是否屬于視同工傷進行定性。 《工傷保險條例》 第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； 《安徽省實施〈工傷保險條例〉辦法》 第十六條因下列情形提出工傷認定申請的，除按照本辦法第十五條規(guī)定提交材料外，還應(yīng)當提交以下證明材料： （四）在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡的，提交醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所作的疾病死亡證明書；在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病，48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，提交醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所作的搶救記錄和疾病死亡證明書。
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在工作崗位上猝死的，按照工亡的賠償標準來賠償： 一、喪葬補助金，為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 二、一次性工亡補助金，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 三、供養(yǎng)親屬撫恤金，配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。 核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
上班途中猝死不算工傷。關(guān)于上下班途中工傷認定的情形，在《工傷保險條例》中有相關(guān)規(guī)定：在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，屬于工傷。但猝死不屬于以上規(guī)定的情形，故不能認定為工傷。工傷的具體認定情形可參照《工傷保險條例》。
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員工工作崗位上心臟猝死怎么賠工作中心臟猝死的賠償如下：上年度統(tǒng)籌地區(qū)六個月職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金應(yīng)當按照本人工資的一定比例，支付給已經(jīng)提供主要收入來源、生前無勞動能力的親屬。標準如下：配偶每月百分之四十，其他親屬每月百分之三十，孤兒或者是孤寡老人每月在上述標準
2020.04.21 182 -
工作崗位猝死賠償標準職工在工作崗位猝死的，應(yīng)當認定為工傷，按照工傷死亡的標準享受賠償。具體來說，其近親屬可以依法獲得喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。喪葬補助金的標準是6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，撫恤金的標準為：配偶每月40％，其他親屬每
2022.04.16 3,376 -
工作崗位猝死怎么賠償（1）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； （2）配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
2020.04.13 166
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職工在工作崗位上猝死，需要尸檢嗎
需要確定死因的，應(yīng)當尸檢。職工在工作崗位上猝死，申請工傷認定，必須對死亡原因進行確定。在沒有醫(yī)療機構(gòu)出具的疾病死亡診斷證明情形之下，應(yīng)當通過尸檢確定死亡原因。不進行尸檢不能確定死亡原因，不能對是否屬于
2022-03-11 15,340 -
工作崗位猝死需要尸檢嗎
需要確定死因的，應(yīng)當尸檢。 職工在工作崗位上猝死，申請工傷認定，必須對死亡原因進行確定。在沒有醫(yī)療機構(gòu)出具的疾病死亡診斷證明情形之下，應(yīng)當通過尸檢確定死亡原因。不進行尸檢不能確定死亡原因，不能對是否屬
2022-04-20 15,340 -
職工在工作崗位突發(fā)猝死，需要尸檢嗎
需要確定死因的，應(yīng)當尸檢。 職工在工作崗位上猝死，申請工傷認定，必須對死亡原因進行確定。在沒有醫(yī)療機構(gòu)出具的疾病死亡診斷證明情形之下，應(yīng)當通過尸檢確定死亡原因。不進行尸檢不能確定死亡原因，不能對是否屬
2022-04-07 15,340 -
在工地上猝死需要去做尸檢嗎
需要確定死因的，應(yīng)當尸檢。 職工在工作崗位上猝死，申請工傷認定，必須對死亡原因進行確定。在沒有醫(yī)療機構(gòu)出具的疾病死亡診斷證明情形之下，應(yīng)當通過尸檢確定死亡原因。不進行尸檢不能確定死亡原因，不能對是否屬
2022-04-13 15,340
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01:26
工作中猝死算不算工傷怎么賠償工作中猝死，符合以下情形的，為工傷：1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害；2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作，受到的事故傷害；3、在工作時間和工作場所，因履行工作職責受到暴力等意外傷害；4、患職
2,124 2022.04.17 -
01:16
工作合同到期需要離職申請嗎不需要離職申請。 勞動合同到期，則雙方的勞動關(guān)系終止，如果沒有想要續(xù)簽的，那么雙方關(guān)系就自動解除。 因此，合同到期后，是不用提交離職申請的，但在生活中，為了給公司留下良好的印象，通常還是會提交離職申請。 如果勞動合同到期之后，是公司不想續(xù)簽
4,535 2022.05.11 -
00:51
個體工商戶年檢網(wǎng)上怎么操作個體工商戶年檢，下載全國企業(yè)信息系統(tǒng)，選擇戶注冊登錄；登錄后選擇要報的年。開始填寫基本信息；填寫完畢保存并下一步，到出資情況添加股東出資時間；按要求填寫建黨信息。工商行政管理機關(guān)對個體工商戶提交的申請驗照材料進行審查。對驗照材料齊全，內(nèi)容完
5,649 2022.04.18
