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被鑒定為九級傷殘能賠償多少?

2022-12-23 09:11

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山西在線咨詢顧問團(tuán)

2022-12-23回復(fù)

骨折認(rèn)定為9級傷殘的情況如何賠償需要根據(jù)導(dǎo)致傷害發(fā)生的情況不同而有不同的計算方式,比如說如果是工傷,職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:九級傷殘為9個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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廣東律參律師事務(wù)所

傷殘鑒定九級賠償一般要多少錢要根據(jù)具體情況而定,一方面要看工傷職工的本人工資有多少,另一方面要看各省、自治區(qū)、直轄市的相關(guān)規(guī)定。工傷九級傷殘賠償并不是固定的數(shù)額,與你的實(shí)際醫(yī)療時間、評定等級時間有關(guān),也與你的工資多少有關(guān),也與你的地區(qū)平均工資有關(guān)。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定,工傷鑒定九級賠償標(biāo)準(zhǔn)為9個月的本人工資。職工因工致殘鑒定為九級傷殘的,一般由用人單位從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金。勞動、聘用合同期滿,或由職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府決定。

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