哪些被申請(qǐng)人不服仲裁裁決
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1、作為勞動(dòng)仲裁被申請(qǐng)人的破產(chǎn)管理人，針對(duì)勞動(dòng)仲裁的裁決不服，可以依法提起訴訟，人民法院亦有權(quán)受理，法律依據(jù)是《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第50條的規(guī)定，現(xiàn)在一審法院已經(jīng)駁回破產(chǎn)管理人的起訴，但在上訴期限內(nèi)（自收到人民法院一審判決書之日起15天），破產(chǎn)管理人依法還可以提起上訴； 2、破產(chǎn)管理人聘用您工作，按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，您已經(jīng)與破產(chǎn)管理人形成新的勞動(dòng)關(guān)系，其依法應(yīng)當(dāng)與您簽訂書面勞動(dòng)合同，如不簽訂書面勞動(dòng)合同則違反《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》； 3、按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，破產(chǎn)管理人作為用人單位應(yīng)當(dāng)為您繳納社會(huì)保險(xiǎn)，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和計(jì)劃生育保險(xiǎn)。
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仲裁是一裁終局，不能申請(qǐng)?jiān)賹?，如有新證據(jù)或仲裁程序違法可以申請(qǐng)撤銷仲裁裁決。當(dāng)事人提出證據(jù)證明裁決可撤回的，可以向仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決。
不服仲裁裁決不可以申請(qǐng)?jiān)賹?。?dāng)事人對(duì)裁定不服申請(qǐng)?jiān)賹彽?，不屬于申?qǐng)?jiān)賹彴讣芾矸秶?，人民法院不予受理，?dāng)事人可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
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勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)不服的仲裁裁決怎么辦勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)不服的仲裁裁決的處理方法如下： 1、勞動(dòng)爭議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟； 2、一方在法定期限內(nèi)不起訴、不履行仲裁裁決的，另一方可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。 這一規(guī)定確立了人民法院
2022.05.11 1,211 -
不服仲裁裁決能申請(qǐng)行政復(fù)議嗎不服仲裁裁決不能申請(qǐng)行政復(fù)議。法律對(duì)仲裁的規(guī)定是，仲裁實(shí)行一裁終局的制度，裁決作出后，當(dāng)事人就同一糾紛再申請(qǐng)仲裁或者向人民法院起訴的，仲裁委員會(huì)或者人民法院不予受理。即表示也不能申請(qǐng)行政復(fù)議。
2020.08.28 211 -
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不服仲裁裁決不服可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁程序具體如下 1、提交申請(qǐng)書：當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)書，并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本。 2、仲裁受理：仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。 3、開
2022-08-17 15,340 -
不服仲裁裁決如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋》第二十一條也規(guī)定：“當(dāng)事人申請(qǐng)人民法院執(zhí)行勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)作出的發(fā)生法律效力的裁決書、調(diào)解書，被申請(qǐng)人提出證據(jù)證明勞動(dòng)爭議仲裁裁決書、調(diào)解書有下
2022-07-05 15,340 -
哪些裁決不能申請(qǐng)仲裁？
1、認(rèn)定事實(shí)的主要證據(jù)不足的；2、適用法律確有錯(cuò)誤的；3、仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實(shí)仲裁裁決，確認(rèn)有以上情形之一的，應(yīng)當(dāng)作出不予執(zhí)行的裁定，并
2022-08-14 15,340 -
申請(qǐng)仲裁裁決不服怎么辦
按相關(guān)法律規(guī)定，如果對(duì)仲裁裁決不服，符合法律規(guī)定情形的，可以申請(qǐng)撤銷裁決。另外，當(dāng)事人申請(qǐng)撤銷裁決的，應(yīng)當(dāng)自收到裁決書之日起六個(gè)月內(nèi)提出。人民法院應(yīng)當(dāng)在受理撤銷裁決申請(qǐng)之日起兩個(gè)月內(nèi)作出撤銷裁決或者駁
2022-07-07 15,340
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00:51
哪些爭議可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的爭議如下： 1、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系是否存在的爭議； 2、因工作時(shí)間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭議； 3、因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用是否合理而發(fā)生的爭議。 當(dāng)事人可以提出書面申訴，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)將審查其申訴是否符合受理?xiàng)l件，并
1,256 2022.09.09 -
00:55
被辭退如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁被辭退申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程如下：1、勞動(dòng)者自被開除之日起一年內(nèi)向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；2、提交書面仲裁申請(qǐng)；3、仲裁委在五日內(nèi)決定是否受理；4、在四十五日內(nèi)審理終結(jié)。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)
5,136 2022.05.11 -
00:53
異地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本，勞動(dòng)部門才會(huì)進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11
