石嘴山流產(chǎn)產(chǎn)假國家規(guī)定是多少?。?/h1>
2022-11-13 17:22
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
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女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第八條第一款規(guī)定：“女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。”一般規(guī)定如下：1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天；3、生育多胞胎，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天；4、懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；5、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。以上對(duì)石嘴山流產(chǎn)產(chǎn)假規(guī)定流產(chǎn)休幾天的回復(fù)
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國家對(duì)流產(chǎn)假的規(guī)定：女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，可享受15天的產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天的產(chǎn)假。產(chǎn)假是指女職工產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月。女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。
法定產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前可以休假15天。用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
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國家規(guī)定法定產(chǎn)假是多少天啊國家法定產(chǎn)假是98天，產(chǎn)前可休假15天。各省市根據(jù)本省具體情況規(guī)定的產(chǎn)假期限有不同規(guī)定的，按其規(guī)定。另外女職工參加生育保險(xiǎn)的，在產(chǎn)假期間可以依法享有生育津貼。
2020.04.05 123 -
國家規(guī)定流產(chǎn)假多少天國家規(guī)定流產(chǎn)假有15至42天。如果女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，有15天的產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，有42天的產(chǎn)假。在產(chǎn)假期間由單位照發(fā)產(chǎn)假工資或者由生育保險(xiǎn)基金依法支付生育津貼。
2020.01.26 627 -
請(qǐng)問國家產(chǎn)假規(guī)定是多少天??？國家規(guī)定女職工的產(chǎn)假有98天，其中產(chǎn)前可以休假15天；懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天的產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天的產(chǎn)假；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加15天的產(chǎn)假。
2020.06.07 133
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石嘴山流產(chǎn)產(chǎn)假國家規(guī)定
女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第八條第一款規(guī)定：“女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予一定時(shí)間的產(chǎn)假?！币话阋?guī)定如下：1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假
2022-03-13 15,340 -
石嘴山平時(shí)產(chǎn)假有多少天，石嘴山平時(shí)產(chǎn)假規(guī)定，石嘴山
正常產(chǎn)假98天，最多可休158天。法律規(guī)定：《寧夏回族自治區(qū)人口和計(jì)劃生育條例》第37條：對(duì)于符合法律、法律規(guī)定生育的產(chǎn)婦，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60天，給配偶25天的護(hù)理假期的產(chǎn)假和護(hù)理假
2021-10-18 15,340 -
石嘴山市產(chǎn)假是多少天，石嘴山市產(chǎn)假規(guī)定是怎樣的
正常產(chǎn)假98天，最多可休158天。法律規(guī)定：《寧夏回族自治區(qū)人口和計(jì)劃生育條例》第37條：對(duì)于符合法律、法律規(guī)定生育的產(chǎn)婦，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60天，給配偶25天的護(hù)理假期的產(chǎn)假和護(hù)理假
2021-10-17 15,340 -
石嘴山流產(chǎn)假休幾天
女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第八條第一款規(guī)定：“女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。”一般規(guī)定如下：1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假
2022-03-17 15,340
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山東省二胎產(chǎn)假多少天2021新規(guī)定2021年山東省二胎產(chǎn)假天數(shù)新規(guī)定如下：在山東生育二胎的產(chǎn)假也是158天，山東省政府部門沒有特別延長二胎的產(chǎn)假時(shí)間，生育二胎或者是生育第一個(gè)孩子時(shí)，男方能夠享受到的陪產(chǎn)假的時(shí)間都是7天。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，如果生育多胞胎或者遇有難產(chǎn)這種特殊情況，
8,454 2022.04.12 -
01:07
2020國家規(guī)定婚假多少天法定的婚假為3天； 婚假一般指的是員工本人結(jié)婚依法可享受的假期?；榧偈菃T工結(jié)婚時(shí)給予的假期，并由其所在單位如數(shù)支付工資，體現(xiàn)了政府對(duì)勞動(dòng)者的福利政策，也是一種對(duì)員工的精神撫慰，同時(shí)也是對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)，對(duì)于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性具有重要意義。
3,499 2021.04.25 -
01:14
2020產(chǎn)假新規(guī)定是多少天產(chǎn)假，指的是在職的女性勞動(dòng)者在其生產(chǎn)前后可享受的休假待遇，一般是從分娩前的半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后可延長至四個(gè)月；根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，女性勞動(dòng)者生育可享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休15天；如有難產(chǎn)的，應(yīng)該增
2,532 2021.03.24
