因為工人受傷沒有交工傷保險該怎么辦
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根據(jù)《勞動合同法》有關規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同，用人單位應當向勞動者按照每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付經(jīng)濟補償金。用人單位應向羅某支付一次性工傷醫(yī)療保險補助金、一次性傷殘補助金和一次性就業(yè)補助金等費用。 根據(jù)《工傷保險條例》有關規(guī)定，應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。職工在發(fā)生工傷后，可以向用人單位請求支付醫(yī)療費、伙食補助費、工傷康復費、殘疾輔助器具費、護理費等費用。 職工在工作期間受傷，情況緊急下由職工自己先墊付的費用，在確認工傷以后，由用人單位進行賠償時一并給付。如果單位不肯賠償，可申請勞動仲裁要求獲得賠償。但受傷職工應保存醫(yī)療及其他費用的相關憑證，作為索賠的證據(jù)。 另根據(jù)工傷保險條例有關規(guī)定，用人單位依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費。
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沒有交保險工傷該怎么辦
用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。見《社會保險法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支
2022-04-10 15,340 -
員工受傷應該怎么辦沒有買工傷保險
沒買工傷險的話由公司負責承擔賠償事宜，如果與單位協(xié)商不成，可以提起勞動仲裁，按照工傷賠償標準來走程序，具體包括工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金等（包括醫(yī)療費、停工留薪工資、伙食補助費、交通費、營養(yǎng)費、一
2022-04-01 15,340 -
沒有工傷保險的工人受傷了怎么辦
咨詢工傷認定部門，勞動工傷鑒定部門作鑒定。沒買工傷險的話由公司負責承擔賠償事宜，如果與單位協(xié)商不成，
2022-01-20 15,340 -
有工傷保險沒有工傷該怎么辦
根據(jù)《工傷保險條例》第六十二條規(guī)定，用人單位沒有依法參加工傷保險的，職工發(fā)生工傷的，又用人單位按規(guī)定支付工傷保險費用。用人單位不支付的，工傷職工可以通過勞動爭議仲裁維權。 不愿支付工傷保險待遇的用人單
2022-04-10 15,340
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01:00
退休返聘人員因工作受傷,還可以獲得工傷保險的賠償嗎?退休返聘人員因工作受傷的，不可以獲得工傷保險的賠償。法律明確規(guī)定，提供勞務一方因勞務受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔相應的責任。因此，退休返聘人員因工作受傷的，只能根據(jù)實際情況確定由誰承擔賠償責任，是無法通過工傷保險得到賠償?shù)摹＿@是因為退
2,475 2022.05.11 -
00:55
工人在工地上受傷怎么賠償,沒有合同在沒有合同的情況下，如果工人在工地上受傷的，那么賠償處理方法如下： 1、證明勞動關系。雖然沒簽訂勞動合同，但是只要證明存在事實勞動關系，依然可以按照工傷賠償標準賠償； 2、清楚工傷賠償標準。也就是需要清楚工傷保險待遇標準。一般是指，工傷職工
2,641 2022.05.11 -
01:25
沒有簽合同工傷怎么辦沒有合同，職工在工作期間發(fā)生事故或者因工導致職業(yè)病的，受傷職工或其近親屬應當首先證明職工與用人單位之間存在事實上的勞動關系。需要證明雙方之間的勞動關系的，可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。勞動仲裁委員會證實了雙方確實存在勞動關系后，用人單位
1,638 2022.04.17
