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工人在工地上受傷該怎么賠償?

2022-04-11 05:47

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2022-04-11回復(fù)

1、若你和工人之間簽訂了勞動合同,工人在工作時受傷,按照工傷損害賠償進行賠償。2、你跟工人之間屬于雇傭關(guān)系;3、根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第11條規(guī)定,雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當承擔賠償責任;4、所以,工人工作中受傷,雇主是需要承擔責任的,可以要求你賠償;5、所以,你應(yīng)該承擔醫(yī)療費、誤工費、護理費等費用;6、對方打傷你的,你也可以要求對方賠償。

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工人在工地上受傷的,應(yīng)先確定由誰承擔賠償責任,如勞務(wù)派遣單位的職工在工作期間受傷的,由派遣單位承擔工傷保險責任。確定責任主體后,由該單位向社會保險行政部門提出工傷認定申請,認定為工傷后,就可以享受工傷保險待遇,醫(yī)療支出的費用由工傷保險支付,經(jīng)過勞動能力鑒定達到傷殘標準的還可以享受一次性補助金和傷殘補貼,傷殘補貼按月發(fā)放。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

根據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,員工違章操作造成人身損害的,可以申請工傷認定,依據(jù)勞動者的傷情和傷殘情況給予賠償。

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