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16歲上班算青年童工嗎

2023-08-10 15:26

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山西在線咨詢顧問團(tuán)

2023-08-10回復(fù)

如果當(dāng)事人已經(jīng)年滿16周歲，靠打工生活，不屬于童工。童工，是指不滿16周歲的未成年人，以打工生活的人。法律鏈接：《禁止使用童工規(guī)定》第二條國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個(gè)體工商戶（以下統(tǒng)稱用人單位）均不得招用不滿16周歲的未成年人（招用不滿16周歲的未成年人，以下統(tǒng)稱使用童工）。禁止任何單位或者個(gè)人為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)。禁止不滿16周歲的未成年人開業(yè)從事個(gè)體經(jīng)營活動。

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16歲是不算童工的，童工是指未滿十六周歲的用工。如果已滿十六周歲則不屬于這種情形。年滿16周歲的勞動者屬于未成年工，用人單位可以招聘未成年工，但應(yīng)該按勞動法提供特殊保護(hù)。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

16歲工廠上班不算童工，屬于未成年工，未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者。未成年工的特殊保護(hù)是針對未成年工處于生長發(fā)育期的特點(diǎn)，以及接受義務(wù)教育的需要，采取的特殊勞動保護(hù)措施，不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他禁忌從事的勞動。

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