一、企業(yè)責任 1、企業(yè)有為其職工無償辦理工傷保險的義務。 2、建設工程由若干企業(yè)承包或者實行內(nèi)、外部經(jīng)營承包時，工傷保險責任由職工的勞動關(guān)系所在企業(yè)負責。 3、職工被借調(diào)或者聘用其間發(fā)生工傷事故的，由借調(diào)或者聘用單位承擔工傷保險責任。 4、企業(yè)必須落實工傷醫(yī)療搶救措施，確保工傷職工得到及時救治。沒有條件設立醫(yī)務室的企業(yè)，應當請當?shù)貏趧予b定委員會推薦醫(yī)生兼職管理。 5、企業(yè)應及時、認真做好工傷界定和傷殘鑒定申報工作。 6、企業(yè)應對職工進行安全生產(chǎn)和勞動衛(wèi)生教育，做好工傷預防和傷病職工管理工作。 二、職工責任 1、職工應當接收勞動安全衛(wèi)生教育和培訓，服從企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的知道，嚴格遵守安全操作規(guī)程。 2、工傷職工或者其親屬申請工傷待遇時，應當如實反映事故發(fā)生的時間、地點、主要經(jīng)過，現(xiàn)成證人和本人工資收入、家庭成員等情況。 3、勞動行政主管部門和工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)調(diào)查了解工傷情況時，有關(guān)職工、當事人或者親屬應當予以配合，如是提供情況。 4、工傷職工經(jīng)過勞動鑒定確認完全恢復或者部分恢復勞動能力可以工作的，應當服從企業(yè)的工作安排。

國家賠償法對相關(guān)事務的具體規(guī)定是行政機關(guān)非法拘留或者違法采取限制公民人身自由的強制措施，非法拘禁或者非法剝奪公民人身自由的，非法使用武器警械，造成公民身體傷害或者死亡的，行政機關(guān)違法實施行政處罰的，違法征用財產(chǎn)等這些情形屬于國家賠償?shù)姆秶?/p>