工傷事故用人單位應(yīng)當承擔什么責任？
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確定某一事故是否工傷事故，用人單位是否應(yīng)按無過錯責任承擔賠償責任。構(gòu)成工傷事故要件： 1、職工與用人單位必須存在勞動關(guān)系; 2、職工必須有人身損害事實; 3、職工的損害必須是在其履行工作職責的過程中發(fā)生; 4、事故與職工受到的損害之間有因果關(guān)系; 5、事故不是由于職工自身故意引起的。二、勞動者是否與用人單位之間是否建立了勞動關(guān)系的判斷標準。 1、是否訂立了勞動合同; 2、是否存在事實勞動關(guān)系。可參考以下因素：雙方是否有隸屬關(guān)系，用人單位與勞動者是管理與被管理的關(guān)系，職工由用人單位負責管理，按約定參加生產(chǎn)和工作;由用人單位組織工資分配，按規(guī)定或約定為職工支付勞動報酬;職工一般在用人單位提供的工作場工作。三、職工必須有人身損害事實。 1、首先，工傷事故造成的損害是人身損害; 2、其次，職工是工傷事故所造成的損害的承受者。四、事故不是由職工故意引起的。所謂故意，是指行為人明明知道自己的行為可能會引起一定的傷害后果，而去積極地追求這種后果的發(fā)生或者對結(jié)果是否發(fā)生持放任態(tài)度。
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員工受傷被確定為工傷，用人單位未依法繳納工傷保險費的應(yīng)該承擔賠償責任；員工因重大過錯導(dǎo)致工傷，自身有責任，可以要求用人單位承擔一定的賠償責任，但是員工還是可以依法享受工傷待遇。
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用人單位欠多少工資應(yīng)當承擔刑事責任用人單位欠工資達到下列標準的，應(yīng)當承擔刑事責任：欠一名勞動者三個月以上的工資且數(shù)額在五千元至二萬元以上的；或者欠十名以上勞動者的工資且數(shù)額累計在三萬元至十萬元以上的。
2020.01.03 144 -
員工受傷用人單位應(yīng)該承擔什么責任呢員工受傷用人單位應(yīng)該承擔賠償責任。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2020.12.01 152 -
勞動者工傷,用人單位應(yīng)該承擔什么責任職工發(fā)生工傷，由職工受到傷害時其工作單位依法承擔工傷保險責任。 工傷賠償責任屬于無過錯賠償責任，只要發(fā)生了工傷事故，不問勞動者對事故的發(fā)生是否存在過錯，其均應(yīng)獲得相應(yīng)的工傷賠償。 但是要注注意，法律規(guī)定以下情形，勞動者不得主張工傷賠償： (
2020.11.08 431
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工傷事故發(fā)生后用人單位應(yīng)當承擔什么責任
工傷事故發(fā)生后，用人單位應(yīng)承擔完全責任。因為法律規(guī)定工傷事故責任實行無過錯責任，即無論職工有無過錯，事故后果責任均由用人單位承擔?！豆ｋU條例》第十六條規(guī)定的職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者
2022-02-03 15,340 -
員工受傷用人單位應(yīng)當承擔什么責任？
員工因為個人原因受傷，用人單位不需要承擔責任；員工因為工作原因受傷，用人單位應(yīng)當承擔以下責任：及時申請工傷認定和勞動能力鑒定；在停工留薪期內(nèi)支付原工資福利待遇；因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，按月發(fā)
2022-06-10 15,340 -
工人受傷后用人單位應(yīng)當承擔什么責任
工人在工作時間、工作地點、因為工作原因而受到的意外傷害事故屬于工傷，工傷后用人單位應(yīng)當承擔的責任參照：《中華人民共和國社會保險法》第四章工傷保險第三十三條職工應(yīng)當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費
2022-02-09 15,340 -
發(fā)生工傷事故用人單位應(yīng)該承擔什么責任
用人單位不給申報工傷怎么辦，由于用人單位故意拖延申報工傷時間，導(dǎo)致職工超過工傷認定申請時效，無法認定工傷。法院在查清事實的基礎(chǔ)上，依據(jù)相關(guān)法規(guī)，判決用人單位賠償職工應(yīng)享受的工傷待遇。工傷保險請求權(quán)和民
2022-04-18 15,340
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單位犯罪承擔的刑事責任有哪些除法律另有規(guī)定的除外： 1、單位犯罪實行兩罰制的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員判處刑罰； 2、單位犯罪實行單罰制的，只對單位的直接負責的主管人員和其他直接責任人員判處刑罰。 根據(jù)規(guī)定，單位犯罪必須具備以下條件：
815 2022.07.02 -
01:12
防衛(wèi)過當承擔什么責任防衛(wèi)過當，是指防衛(wèi)行為明顯超過必要限度造成重大損害的應(yīng)當負刑事責任的犯罪行為。防衛(wèi)過當?shù)牧啃蹋谭ǖ诙畻l第二款規(guī)定，“應(yīng)當減輕或者免除處罰”。但是對于在什么情況下減輕處罰，什么情況下免除處罰，我國刑法沒有做出明文規(guī)定。正當防衛(wèi)過當應(yīng)當負刑
2,054 2022.04.17 -
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隱瞞事實真相應(yīng)承擔什么責任隱瞞事實給對方造成損失的，需要承擔民事?lián)p害賠償責任。如果為了非法占有他人財物，從而虛構(gòu)事實、隱瞞真相，達到嚴重的社會危害性，那么會構(gòu)成詐騙罪，需要承擔刑事責任。詐騙公私財物，數(shù)額較大的，會被處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金
4,664 2022.05.11
