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申請勞動仲裁步驟是什么

2023-02-17 19:37

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解決勞動爭議有四種途徑,1、協(xié)商2、勞動爭議人民調(diào)解委員會調(diào)解3、勞動爭議仲裁委員會仲裁4、向法院提起訴訟,勞動爭議是比較特殊的民事糾紛,它的原則就是"先仲后裁",不經(jīng)仲裁法院不會受理。 勞動爭議仲裁程序:到公司住所地的勞動仲裁機(jī)構(gòu)領(lǐng)一張仲裁申請書,把申請人的信息、公司信息填好,寫上事實(shí)和理由、訴訟請求,提交你掌握的證據(jù),等待通知。根據(jù)仲裁庭的通知按時出庭即可。

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申請勞動仲裁程序具體如下:當(dāng)事人申請仲裁,應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書,并按照被申請人數(shù)提交副本。申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng): 1、勞動者的姓名、性別、年齡、工作單位和住所;用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù); 2、仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由; 3、證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所; 4、申請仲裁的日期。

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若是雙方因?yàn)閯趧雨P(guān)系發(fā)生爭議的,申請勞動仲裁步驟:申請人提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本;仲裁委員會自收到申請書之日起5日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定;被申請人收到仲裁申請書副本后,應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。

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    申請勞動仲裁的步驟: 1、仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請之日起五日內(nèi),做出受理或者不予受理決定。仲裁委員會決定受理的,應(yīng)當(dāng)自作出決定之日五日內(nèi)將申訴書副本送達(dá)被申請人。決定不予受理的,應(yīng)當(dāng)說明理由。 2、仲裁委員會應(yīng)當(dāng)于開庭五日內(nèi)將開庭日期、

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    勞動者申請勞動仲裁到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委申請即可。具體流程為: 1、勞動爭議當(dāng)事人提出仲裁的,應(yīng)當(dāng)從勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)仲裁委員會提出書面申請。 2、仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起五日內(nèi),作出受理或不

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