因工死亡職工可申請供養(yǎng)親屬的條件
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請供養(yǎng)親屬撫恤金；（一）完全喪失勞動能力的；（二）工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的；（三）工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；（四）工亡職工子女未滿18周歲的；（五）工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；（六）工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；（七）工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。具體的領取情況建議可以到職工購買保險所在地的社保局咨詢了解。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
因工死亡的職工的供養(yǎng)親屬范圍是根據(jù)法律規(guī)定的范圍確定的，因工死亡職工供養(yǎng)親屬是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。
-
職工因工死亡需要供養(yǎng)親屬的范圍因工死亡職工供養(yǎng)親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。被侵權人死亡的，其近親屬有權請求侵權人承擔侵權責任。被侵權人為單位，該單位分立、合并的，承繼權利的單位有權請求侵權人承擔侵權責任。
2020.10.05 241 -
因工死亡職工供養(yǎng)親屬的范圍是什么因工死亡職工供養(yǎng)親屬的范圍是指所有受死亡職工供養(yǎng)的親屬。包括該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。只要存在供養(yǎng)關系就可以依法享受撫恤金。
2020.08.30 141 -
因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬勞動能力鑒定條件條件為：因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬需進行勞動能力鑒定；經(jīng)社保經(jīng)辦機構委托的。 需要下列資料： 1、因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬關系核準文件； 2、工傷死亡證明書； 3、被鑒定人相關原始病歷及各種檢查報告單； 4、被鑒定人身份證； 5、被鑒定人近期
2020.01.29 113
-
因工死亡職工供養(yǎng)親屬申請領取的條件
另外，《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》第4條規(guī)定：領取撫恤金人員有下列情形之一的，停止享受撫恤金待遇： (1)年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的； (2)就業(yè)或參軍的； (3)工亡職工配偶再婚的； (
2022-10-29 15,340 -
因工死亡職工供養(yǎng)親屬滿足什么條件下可申請供養(yǎng)親屬撫恤金
（一）完全喪失勞動能力的；（二）工亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的；（三）工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；（四）工亡職工子女未滿18周歲的；（五）工亡職工父母均已死亡，其祖父、
2022-03-28 15,340 -
因工死亡職工供養(yǎng)親屬符合哪些條件可以申請保險待遇中的供養(yǎng)親屬
根據(jù)《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》（中華人民共和國勞動和社會保障部令第18號）第三條規(guī)定：因工死亡職工供養(yǎng)親屬依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請供養(yǎng)親屬撫恤金：（
2022-10-21 15,340 -
因工死亡職工供養(yǎng)親屬供養(yǎng)親屬的范圍
第二條本規(guī)定所稱因工死亡職工供養(yǎng)親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。 本規(guī)定所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關系的繼子女，其中，婚生子女
2022-03-14 15,340
-
01:15
因工死亡如何認定因工死亡的認定首先要求被認定為工傷，依據(jù)我國相關法律規(guī)定，可以被認定為工傷的情形主要有以下幾種：第一種是在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，第二種是工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；這
7,699 2022.04.15 -
01:06
工地因工死亡應該怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》的相關規(guī)定可知，員工在工地因工死亡，其近親屬可以領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金，但是每項金額所參照的標準不同。具體來說，喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。而供養(yǎng)親屬撫恤金，需要按照職工本
1,052 2022.04.17 -
01:27
申報工傷的條件申報工傷的條件是首先要被認定為工傷。工傷需要滿足是在工作時間，工作場合因為工作原因受到的傷害。這里面最重要的是需要證明員工是因為工作原因受傷的。工作原因是指員工在執(zhí)行公司安排給員工的任務。根據(jù)我國的工傷保險條例，認定為工傷后申報工傷需要提交
6,947 2022.04.15
