離職后斷二個月工齡有補償嗎？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
用人單位辭退員工時間斷2個月工齡,前后是可連上補償?shù)?，用人單位無故辭退勞動者的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付賠償金，按照每做滿一年支付2個月的工資作為賠償。 《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。 第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。 第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
工齡買斷補償12個月。二十年以上的工齡經(jīng)濟補償，直接補償12個月即可。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
勞動者在做半個月后離職的，有工資。只要工作了就有工資，無論工作幾天，用人單位都需要支付工資，如果用人單位拒絕支付其工資的，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。但擅自離職給用人單位造成損失的，應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任。
-
離職社保斷了一個月能補交嗎社保斷了一個月可以補交。向參保地提出補繳申請；到所在區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核；審核通過后到街保中心辦理補繳業(yè)務(wù)；銀行繳費即可。
2020.07.23 378 -
工傷買斷工齡補償工傷買斷工齡補償包括經(jīng)濟補償金、一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金及一次性就業(yè)補助金。工傷職員在終止或者解除勞動合同的關(guān)系后，所在單位應(yīng)該按照《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，向職工支付經(jīng)濟補償金等。其中一次性傷殘補助金和一次性醫(yī)療補助金是由工傷
2022.04.16 3,987 -
工傷離職后有補償嗎受工傷離職有賠償，賠償如下： 1、工傷醫(yī)療及康復(fù)待遇。包括工傷治療待遇，康復(fù)性治療待遇，輔助器具的安裝、配置待遇以及有關(guān)補助待遇； 2、停工留薪期待遇。職工因工傷需暫停工作接受治療的，原工資福利待遇不變，生活不能自理的還可享受護理待遇； 3
2022.08.01 2,296
-
辭退員工時間斷2個月工齡, 前后可以補償嗎?
用人單位辭退員工時間斷2個月工齡,前后是可連上補償?shù)?，用人單位無故辭退勞動者的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付賠償金，按照每做滿一年支付2個月的工資作為賠償。 《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者
2022-03-21 15,340 -
辭退員工時間斷2個月工齡前后可連上補償嗎
用人單位辭退員工時間斷2個月工齡,前后是可連上補償?shù)?，用人單位無故辭退勞動者的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付賠償金，按照每做滿一年支付2個月的工資作為賠償?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在
2022-03-11 15,340 -
工作一個月后辭職有補償嗎？
第一，您在該單位工作了多久？是否已經(jīng)簽訂了勞動合同？ 第二，根據(jù)法律的規(guī)定，工資結(jié)算支付周期屆滿后，用人單位應(yīng)當(dāng)在與勞動者約定的日期內(nèi)支付工資，最遲不超過約定支付日期的七天，在司法實踐中可能時間會更長
2022-02-18 15,340 -
買斷工齡后離職
買斷工齡目前是不合法的，充其量是一種企業(yè)支付高額經(jīng)濟補償，協(xié)商解除勞動合同的行為。如果仍有企業(yè)在通過“買斷工齡”的形式與員工解除勞動關(guān)系，說明這個企業(yè)沒有依法為其員工繳納醫(yī)療保險、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險。
2022-02-03 15,340
-
01:01
換工作社保斷了一個月怎么補換工作社保斷了一個月的補繳如下： 1、個人補繳：去當(dāng)?shù)厣绫＞终f明訴求，然后在工作人員的幫助下幫忙辦理補繳，如果是自己離職等原因造成的斷交不一定可以補交，這個要問清楚； 2、公司補繳：社保斷交公司是可以幫忙補交的，可以聯(lián)系原公司幫忙補交，或者
16,001 2022.04.17 -
00:59
社保斷了五個月還能補交嗎社保斷繳五個月的，在退休前不能進行補交。當(dāng)事人因個人原因斷繳五個月的，不能去社會保險經(jīng)辦機構(gòu)進行補繳，只能按照相關(guān)規(guī)定繼續(xù)繳納社會保險費，或者繼續(xù)斷繳下去，但是，在退休時，當(dāng)事人的累計繳費時間未滿十五年的，處于這種情況的，當(dāng)事人可以選擇補交
13,765 2022.04.17 -
00:55
北京社保斷了幾個月可以補嗎北京社保斷了幾個月是否可以補繳納，要根據(jù)斷的月數(shù)確定。社保斷繳了一個月，如果新單位做了補繳，一般沒有什么影響，就算是忘記了交，斷交一個月，只要不超過三個月，下個月去補上，也是有效的。養(yǎng)老保險：中間中斷一個月養(yǎng)老保險的后果不嚴重，因為最后是累
4,971 2022.04.17
