仲裁管轄權(quán)異議爭議的有關(guān)法律依據(jù)都有哪些
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中國仲裁法中沒有明確提到管轄權(quán)異議，而代之以對仲裁協(xié)議的異議，這是不全面的。如果當(dāng)事人對仲裁協(xié)議本身沒有異議，但就爭議事項的可仲裁性，或受案仲裁機(jī)構(gòu)的權(quán)限而提出管轄權(quán)異議，如何處理似乎從《仲裁法》上找不到依據(jù)。在這個問題上，CIETAC加以了補(bǔ)救，其仲裁規(guī)則關(guān)于管轄權(quán)抗辯使用了“仲裁協(xié)議及/或仲裁案件管轄權(quán)的抗辯”的用語，顯然是同意仲裁案件管轄權(quán)的抗辯不僅僅是仲裁協(xié)議的效力問題。
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管轄權(quán)異議的法律依據(jù)是《民事訴訟法》中規(guī)定的，當(dāng)事人對管轄權(quán)有異議的，應(yīng)當(dāng)在提交答辯狀期間提出。人民法院對異議進(jìn)行審查。異議成立的，裁定將案件移送有管轄權(quán)的人民法院；異議不成立的，裁定駁回。
管轄權(quán)異議，就是指當(dāng)事人認(rèn)為受移送的法院對案件沒有管轄權(quán)時，向上訴法院或者移送法院提出的意見。如果是公民提交的民事訴訟，應(yīng)該由被告住所地的人民法院進(jìn)行管轄案件；如果被告居住地和經(jīng)常居住地不一樣的，應(yīng)該是經(jīng)常居住地的法院進(jìn)行管轄案件。
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2020.05.31 150
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管轄權(quán)異議有哪些法律依據(jù)
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2022-10-18 15,340 -
如何確定勞動爭議仲裁的管轄權(quán)，勞動爭議仲裁的管轄權(quán)有法律依據(jù)嗎
首先，根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十七條規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會按照統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局和適應(yīng)實際需要的原則設(shè)立。省、自治區(qū)人民政府可以決定在市、縣設(shè)立；直轄市人民政府可以決定在區(qū)、縣設(shè)立。直轄市、設(shè)區(qū)
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勞動爭議仲裁都有哪些法律依據(jù)
勞動爭議仲裁中舉證辦法： 1、當(dāng)事人向勞動爭議仲裁委員會提供書證或物證的，應(yīng)當(dāng)提供原件或者原物； 2、當(dāng)事人向勞動爭議仲裁委員會提供視聽資料，其形式和來源要符合法律規(guī)定； 3、當(dāng)事人向勞動爭議仲裁委員
2023-08-10 15,340 -
管轄權(quán)異議的法律證據(jù)都有哪些
管轄權(quán)異議有力證據(jù)是： 1、異議的主體只能是本訴的被告。第三人也是訴訟的當(dāng)事人，但是第三人，無論是有獨(dú)立請求權(quán)的第三人，還是無獨(dú)立請求權(quán)的第三人，都不能提出管轄權(quán)異議。 2、提出異議的時間通常要在提交
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