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申請(qǐng)過(guò)年假,是公司申請(qǐng)呢還是自己申請(qǐng)呢

2022-04-22 02:13

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1、年休假由個(gè)人申請(qǐng),或者公司安排都是可以的。只是讓勞動(dòng)者享受到就行。2、如果用人單位未安排年休假的,要支付三倍工資的。3、《職工帶薪年休假條例》第五條單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排職工年休假。年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的,可以跨1個(gè)年度安排。單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。

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都可以。生育保險(xiǎn)待遇由本人或其委托人向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)。 申領(lǐng)生育保險(xiǎn)待遇需提交下列材料: (一)本人的身份證; (二)代為申領(lǐng)的,提交申領(lǐng)人身份證和委托書(shū)以及受委托人的身份證; (三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處出具的《生育服務(wù)證》或人口和計(jì)劃生育行政部門(mén)出具的《再生育服務(wù)證》; (四)協(xié)議服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的嬰兒出生、死亡、流產(chǎn)醫(yī)學(xué)證明、專家鑒定證明和節(jié)育手術(shù)證明等; (五)病歷、醫(yī)療費(fèi)用收據(jù)等有關(guān)憑據(jù); (六)市勞動(dòng)保障行政部門(mén)規(guī)定的其他證明材料。

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在符合申請(qǐng)減刑的標(biāo)準(zhǔn)后,應(yīng)當(dāng)先寫(xiě)明減刑申請(qǐng)書(shū)提交給服刑監(jiān)獄的監(jiān)獄長(zhǎng),并且在申請(qǐng)書(shū)中說(shuō)明具體情況。提交了申請(qǐng)書(shū)后,由執(zhí)行機(jī)關(guān)監(jiān)獄向中級(jí)以上人民法院提出減刑建議書(shū),經(jīng)組合議庭審理后,認(rèn)為確有悔改或立功事實(shí)的,裁定予以減刑。

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