工傷認(rèn)定是公司申請還是自己申請
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一般來說是公司人力資源部或行政部門去申報(bào)，主要是看相應(yīng)的崗位職責(zé)劃分到哪個(gè)部門，通過以下申報(bào)工傷需要資料來判斷，其中最主要的就勞動(dòng)關(guān)系，即勞動(dòng)合同屬于誰管理第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
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都可以。生育保險(xiǎn)待遇由本人或其委托人向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)。 申領(lǐng)生育保險(xiǎn)待遇需提交下列材料： （一）本人的身份證； （二）代為申領(lǐng)的，提交申領(lǐng)人身份證和委托書以及受委托人的身份證； （三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處出具的《生育服務(wù)證》或人口和計(jì)劃生育行政部門出具的《再生育服務(wù)證》； （四）協(xié)議服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的嬰兒出生、死亡、流產(chǎn)醫(yī)學(xué)證明、專家鑒定證明和節(jié)育手術(shù)證明等； （五）病歷、醫(yī)療費(fèi)用收據(jù)等有關(guān)憑據(jù)； （六）市勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定的其他證明材料。
申領(lǐng)工傷待遇職工本人和單位都可以辦理，等工傷認(rèn)定書下來后，如果單位沒有及時(shí)處理，職工可以本人到當(dāng)?shù)氐纳绫＞痔岢錾暾?，需要攜帶工傷認(rèn)定書、勞動(dòng)能力鑒定證明、身份證、勞動(dòng)合同、社?？ǖ炔牧?。一般來說，只要是材料齊全，社保局受理后會在兩個(gè)星期內(nèi)發(fā)放相關(guān)待遇。
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怎么自己申請工傷認(rèn)定受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地勞動(dòng)保障局提出工傷認(rèn)定申請。 同時(shí)，提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請表； （二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)
2020.03.30 149 -
如何自己申請工傷認(rèn)定用人單位未按照規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工在事故發(fā)生之日或者被診斷為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： (一)工傷認(rèn)定申請表; (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的
2020.12.25 252 -
自己能申請工傷認(rèn)定嗎員工可以自行申請工傷認(rèn)定，需要員工在受傷一個(gè)月之后到一年內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請。 用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)
2020.09.12 176
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工傷認(rèn)定是自己申請還是公司申請
都可以?！豆ｋU(xiǎn)條例》第五十五條有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：（一）申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定申請不予受理的
2022-02-07 15,340 -
工傷鑒定是自己申請還是公司申請
向人社局的勞動(dòng)能力鑒定委員會提出，本人或他人均可。工傷保險(xiǎn)條例第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生
2022-02-12 15,340 -
工傷賠償是自己申請還是公司申請
如果沒有簽訂書面勞動(dòng)合同，還需先仲裁確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。工傷認(rèn)定后，進(jìn)行勞動(dòng)能力傷殘鑒定。最后，根據(jù)鑒定結(jié)論，申請勞動(dòng)爭議仲裁，要求用人單位按照工傷標(biāo)準(zhǔn)賠償。 工傷造成傷殘的賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、住院期間伙
2022-01-22 15,340 -
自己申請工傷認(rèn)定期限是多久自己申請工傷認(rèn)定自己可以自己申請嗎？
員工本人申請工傷認(rèn)定，如果以此和單位出現(xiàn)糾紛，員工可以申請勞動(dòng)仲裁進(jìn)行維權(quán)，建議員工在一年內(nèi)處理完畢。否則就會過了失效期。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒
2022-02-08 15,340
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工傷認(rèn)定怎么申請材料工傷認(rèn)定的申請材料如下：1、工傷認(rèn)定申請表；2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料
1,702 2022.05.11 -
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工傷認(rèn)定書是自己拿嗎工傷認(rèn)定書可以自己拿。也可以讓工傷員工單位領(lǐng)取。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)部門通知領(lǐng)取的，一般會通知經(jīng)辦人去領(lǐng)取。如果員工本人申請的并沒有委托他人，那么會直接通知員工領(lǐng)取。如果員工非本人去申請的，而是委托單位申請，那么工傷認(rèn)定書也是由委托人帶為領(lǐng)取之后
7,386 2022.05.11 -
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怎樣申請工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下，如何申請工傷傷殘鑒定 申請工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動(dòng)
5,917 2022.04.15
