上班三個月不上了社保怎么辦
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從入職之日算起，30天內(nèi)用人單位要為員工辦理社保。也就是說，一個月上班的天數(shù)達到了30天，用人單位是必須買社保的。但實際情況是，部分用人單位試用期不買社保，這屬于違法行為。
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上班不滿一個月交社保嗎社保是一種最基本的社會保障，入職不滿一個月是需要交社保的。只要與單位簽訂勞動合同，勞動關(guān)系確定了，單位也已在社保辦理了你的增員手續(xù)，就必須在三十天之內(nèi)給你繳納社保。
2020.05.29 2,876 -
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上班一個月了不發(fā)工資怎么辦用人單位拖欠、不發(fā)工資的，可以先與用人單位先進行協(xié)商，協(xié)商不成的可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，向勞動行政部門申請勞動仲裁，對仲裁不服的還可以向人民法院提起訴訟。
2020.03.10 180
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上班三個月沒上社保怎么辦
第一、如公司沒有交社保，可以要求補繳社保的。 第二、如公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。 第三、如公司違法解除勞動合同，還要承擔賠償金的，賠償金的標準是經(jīng)
2022-03-23 15,340 -
上班三個月沒交社保, , 怎么辦
第一、 如公司沒有交社保，可以要求補繳社保的。 第二、如公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。 第三、如公司違法解除勞動合同，還要承擔賠償金的，賠償金的標準是經(jīng)
2022-04-02 15,340 -
我上班三個月了. 沒有買社保怎么辦
第一、如公司沒有交社保，可以要求補繳社保的。 第二、如公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。 第三、如公司違法解除勞動合同，還要承擔賠償金的，賠償金的標準是經(jīng)
2022-03-26 15,340 -
我上班三個月了. 沒有買社保怎么辦
第一、如公司沒有交社保，可以要求補繳社保的。 第二、如公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。 第三、如公司違法解除勞動合同，還要承擔賠償金的，賠償金的標準是經(jīng)
2022-03-26 15,340
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00:59
上班三個月被辭退怎么賠償上班三個月被辭退，首先要看公司辭退的原因是什么。如果是勞動者有過錯，比如勞動者嚴重違規(guī)，嚴重失職，造成更大損害，被追究刑事責任的，用人單位可以解除勞動合同，無須向勞動者支付任何補償、賠償。用人單位違法解除勞動合同的，勞動者有權(quán)要求繼續(xù)履行，
6,339 2022.05.11 -
01:02
個人上社保怎么上?每月交多少錢?現(xiàn)在自由職業(yè)者也可以自己給自己交社保，只是每個地方需要交的錢是不一樣的，要根據(jù)當?shù)氐纳缙焦べY設(shè)定最高限額和最低限額。但通常情況下，需要交社保的總額包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險和失業(yè)保險。大多數(shù)地方是要求所有的保險一起購買，有的地方也可以
1,240 2022.06.22 -
01:04
私立幼兒園上班不買社保怎么辦私立幼兒園上班不買社保的處理辦法如下：1、可以向當?shù)貏趧泳只蛘邉趧颖O(jiān)察執(zhí)法大隊投訴；2、可以要求私立幼兒園購買社保，私立幼兒園拒絕購買的，可以解除合同并且要求支付補償金；3、可以提起勞動仲裁處理；4、可以向人民法院提起訴訟處理。根據(jù)相關(guān)法律
10,495 2022.05.11
